拉卡拉的文化要素是什么?
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发布时间：2022-05-29 20:16
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时间：2023-11-20 01:26
文化要素分三点：
四环方*，这是我们管事的方法，先问目的、再做推演、亲手打样、及时复盘。
执行四步法:这是我们管人的方法，设目标、控进度、抓考评、理规范。
领导力三要素:这是我们经营和管理企业的方法，建班子、定战略、带队伍。
拉卡拉的企业文化是什么?
包括五部分（即拉卡拉企业文化的“五行”）：一、使命、愿景、价值观。使命是我们这个企业存在的终极目的，我们要承担的社会责任；愿景是经过较长一段时间的努力，我们希望达成的结果；价值观，是企业中最高的是非标准。这三个问题是企业成员共同认同和追随的方向，回答的是我们是谁，我们向何处去，我们...
拉卡拉企业有哪些文化要素?
文化要素分三点：四环方法论，这是我们管事的方法，先问目的、再做推演、亲手打样、及时复盘。执行四步法:这是我们管人的方法，设目标、控进度、抓考评、理规范。领导力三要素:这是我们经营和管理企业的方法，建班子、定战略、带队伍。
拉卡拉的企业文化
1. 拉卡拉的企业使命、愿景和价值观构成了企业文化的核心。使命回答了企业存在的终极目的和社会责任，愿景描绘了长期努力后的理想状态，而价值观则设定了企业成员共同认同和追随的是非标准。2. 拉卡拉的十二条令是企业内部的“三大纪律八项注意”，是每位员工必须遵守的工作准则。这些纪律包括指令、行动、沟通...
拉卡拉企业文化的五行文化说的是什么?
拉卡拉企业文化五行主要包含：1、使命、愿景、价值观；2、十二条令；3、四环方法论；4、执行四步法；5、领导力三要素
拉卡拉五行文化是指的什么?
拉卡拉的“五行文化”包括核心价值观、十二条令、四环方法论、执行四步法和领导力三要素五个层次，分别以五行中的金、木、水、火、土代表。纯手打望采纳，谢谢。
拉卡拉有哪些企业文化?具体是哪些?
进取：主人心态、竭尽全力、日新月异 创新：抓住需求、打破常规、聪明工作 协同：向上思考、向下执行、防区延伸 分享：同事分享、组织分享、社会分享 • 经营方法论：建班子、定战略、带队伍 • 管事方法论：先问目的、再做推演、亲手打样、及时复盘 • 管人方法论：设目标、控进度...
拉卡拉的企业价值观是什么?
在拉卡拉，我们把企业文化定义为五个板块，即1、十二条令纪律;2、愿景使命价值观;3、方法论;4、执行力四步曲;5、管理三要素。所有员工都必须掌握第一板块，越高级员工需要掌握的板块越多，最高层需要掌握到第五板块。企业文化需要大力宣贯。企业文化不是写出来的概念，也不是贴在墙上的装饰物，而应该...
拉卡拉企业文化五个板块详解有人知道吗?
企业文化的基础，是所有合格的拉卡拉人都应该认同和追求的。所谓求实，即追求甚解、说到做到 进取，即解决问题、日新月异 创新，即聪明工作、与众不同 协同，即向上思考、防区延伸 分享，即知识分享、收入分享 第三板块：16字方法论 让80%的人在80%的情况下能够做到80分。按方法论去思考和解决问题...
拉卡拉金文化涵盖了哪些内容?
拉卡拉五行文化中“金”指的是核心价值观，是拉卡拉最核心的是非标准，不符合这些核心价值观的事情在拉卡拉是绝对不允许做的。拉卡 拉核心价值观：求实、进取、创新、协同、分享。
拉卡拉金文化的内容有人了解吗?
拉卡拉五行文化中“金”指的是核心价值观，是拉卡拉最核心的是非标准，不符合这些核心价值观的事情在拉卡拉是绝对不允许做的。拉卡 拉核心价值观：求实、进取、创新、协同、分享。纯手打，望采纳。
