问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501
你好,欢迎来到懂视!登录注册
当前位置: 首页 - 正文

05年入职单位不签合同现主张未签劳动合同双倍工资时间从哪年算?

发布网友 发布时间:2022-05-29 22:12

我来回答

1个回答

热心网友 时间:2023-11-25 18:04

《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁的时效为一年,但对二倍工资这一年时效起算目前司法实践中有不同的观点:
一种观点认为,二倍工资既然称工资,就属于劳动报酬,就应当适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的*;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出”。持这种观点的以湖北为代表,湖北高院民事审判工作座谈会会议纪要(2013年9月)规定“双倍工资的申请仲裁时效自劳动关系终止之日起算,期间为一年”。
第二种观点,也是主流的观点,认为二倍工资虽然名字包含“工资”二字,但二倍工资的规定出现在《中华人民共和国劳动合同法》第七章“法律责任”第八十二条,且二倍工资与劳动者是否付出劳动无关,仅仅是法律确定的不签订劳动合同的用人单位的一种责任。相应地,二倍工资的时效应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。以北京、上海、广东、江西等省市适用“逐月起算法”,“从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效”;山东、重庆等省市采用“期满起算法”,“仲裁时效期间从最后履行期限届满之日起算”;江苏、黑龙江采用“违法行为终止和期满起算法”,即未签合同不满一年的从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算,用工未签合同满一年的申请仲裁的时效从一年届满之次日起计算。
不签劳动合同双倍工资诉讼时效从什么时候起算

法律主观:如果当事人之间就未签劳动合同的双倍工资产生争议,诉讼时效是十五日,从当事人收到仲裁裁决书之日算起;而仲裁时效一般是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...

没签劳动合同双倍工资怎么算的?

用人单位不和员工签订劳动合同,支付给员工的双倍工资是从用工之日开始计算,一直到下一个月,按照员工的实际月收入支付。建立劳动关系后,一年内未员工订立劳动合同,可视为员工签订了无固定期限劳动合同。 一、没签劳动合同双倍工资怎么算的?未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月...

未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定是什么?

根据《劳动争议调节仲裁法》的相关规定,如果出现劳动争议的时候,需要诉求双倍工资的,其诉讼的时效一般是一年。如果已经是终止了劳动关系的,那么诉讼的时效是从劳动关系终止之日起一年时间。劳动者在提起上诉的时候应该注意时效。 一、未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定是什么?我国《劳动争议调解仲裁法》...

未签劳动合同请求二倍工资时效是多久?

用人单位未与员工签订合同,员工请求二倍工资的诉讼时效是一年,适用于劳动争议申请劳动仲裁的诉讼时效。自劳动关系建立之日起,超过一个月不满一年,未签订劳动合同,应当向劳动者支付二倍工资。 一、未签劳动合同请求二倍工资时效是多久?劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...

不签合同双倍工资诉讼时效规定是什么?

不签合同双倍工资诉讼时效规定是一年时间。我们国家法律当中是有规定的,如果没有签订劳动合同的情况之下,是可以向法院进行劳动仲裁和劳动诉讼的,是一年的诉讼时效。从知道自己权利被侵犯之日起开始进行计算。 一、不签合同双倍工资诉讼时效规定是什么?不签合同双倍工资诉讼时效规定是一年时间。劳动争议申请...

未签订劳动合同双倍工资如何计算

未签订劳动合同双倍工资应这样计算:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最高支付的期间为11个月。劳动者可以自该权利受到一年的侵害后,在其后不超过一年的时间内提起维权申请。2、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动...

未签合同的双倍工资时效是多久

未签订劳动合同双倍工资诉讼时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。不签劳动合同的影响:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...

未订立劳动合同双倍工资时效是多久

未订立劳动合同双倍工资时效是1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起...

未签订劳动合同补偿双倍工资有无诉讼时效?

未签劳动合同双倍工资的诉讼时效为1年,劳动者当自劳动关系终止之日起一年内提出,对于拖欠劳动报酬的,适用特殊时效,即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动...

没签劳动合同,员工要求索赔双倍工资,多久才能拿到钱

因不签劳动合同赔偿双倍工资的仲裁时效是一年,用人单位向员工支付的双倍工资最长不会超过12个月,仲裁的时效是从入职以后的第2个月开始计算的。可是,如果我们申请劳动仲裁要求公司为此支付双倍工资的话,在仲裁请求当中应该让公司和自己签合同的。法律分析不签劳动合同双倍工资仲裁时效是一年。仲裁时效期间从...

声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:11247931@qq.com
打嗝怎么快速止嗝 拼多多砍价提示助力上限怎么办? 我父亲得了一种怪病~就是不停的打嗝,时间有点3个多月了,住院中医都看了... 拼多多砍价有什么技巧 为什么我老爱打嗝 拼多多助力砍价一天能砍几次? 部分男生听不懂别人拒绝,这是为什么呢? 钢铁是怎样炼成的中谢廖沙的人物点评 100字 我要关于爱情的网页模板,编辑时最好是能修改的明天早上就要用了,希望... 求会声会影2018爱情相册模板,最好是百度云 小香猪的豪门日常by朽木刁也免费小说txt版本 我是05年签的合同,现在要解除劳动合同,期间08年放假8个月,请问这期间怎... 老合同法时签的劳动合同,比如05年签的,到2013年到期,现在辞职,但我提前... 我2005年签了一份劳动合同。当时合同上没写年份。我现在因病辞职了... 特种教官免费小说txt版本 05年企业和员工的劳动合同解除终止进行置换,但企业没有补偿买断工龄的钱... 本人05年开始至今,续签过4次固定期劳动合同。现单位不续签这样合法吗... 输送带/传送带,长2米,宽1米,倾斜输送小颗粒物料,轻型,请问用多少功率的... 05年签订劳动合同,在沪工作外地人企业是否应该购买社会保险? 2005年被单位违法解除劳动合同可以按照新的劳动合同法打官司吗?_百度... 2005年劳动合同法 如何在h3c交换机VLAN端口速率配置 请教H3C高手,QOS设置问题? H3C交换机的配置看不懂,求解释一下 达摩祖师的竹雕值钱不? 竹刻的历史源流 H3C3100系列路由器的QOS的队列调度是如何调度的?类型?高手解决下_百度... 楼面荷载标准值规范 教学楼的楼面活荷载标准值多少 卢安娜的飓风 触发纳什之牙吗 宠翻天免费小说txt版本在线看 年轻至尊免费小说txt版本 05年10月入职至今,最后一次签订劳动合同是11年1月1日至12年1月1日,请... 男人天天做爱精子会成透明状吗 我是05年签的内退协议,新劳动法签订劳动合同时写“内退”是否合法... 华为mate7备份的东西怎么恢复回来 01年到04年没有劳动合同,05签的合同,是否可以要求05年之前的赔偿 QQ密码搞丢,绑定的手机号没用了,怎么换绑定手机号? 请问:我05年签的为期6年的劳动合同 ,08.03提出离职申请是否要交赔偿金... Mate7的照片在哪个文件夹 我05年6月进厂签订了几次合同。08年签了一年,09年签了3年到12年11月... 2005年公司违法解除劳动合同现二审胜诉这期间我未上班,怎么要求赔偿... 05年8月入职,2011年11月公司协商解除劳动合同,应该如何赔偿?谢鞋_百 ... 本人05年8月进的公司,直到07年1月才开始签订劳动合同,购买社保,我可以... 2005年工作,没有签订劳动合同,有保险可以申请补偿吗? QQ密码忘记了,绑定的手机号码也换了,怎么办 iphone6打开照片的时候总转圈为什么? 绑定手机的QQ密码忘了,要怎么才能找回(手机号码也丢了) 你知道汉宣帝时的破羌将军辛庆忌吗? iphone拍照按键都有哪些好用的技巧
  • 焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐