一个公司的规章制度如员工激励机制等是公司的什么部门制定的?如果要修改这种制度需要什么流程?
发布网友
发布时间:2022-05-27 07:50
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热心网友
时间:2023-10-12 02:03
行政部统一制定适合公司各部门所有人员可执行的;
本部门经理制定适用于本部门的;
老板、总经理更能制定;虽然由上而下定了等于没定,但权利是绝对有的;
如果是修改的流程不复杂:
1、相关人员提出修改策划方案,包括具体执行项目、评估的标准、实施的成本核算等;
2、报上级部门领导审批或开会讨论其必要性与可操作性;财务部是要参加研讨的;
3、形成制度,公示;