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坚持先人后事的观点,是拥有卓越公司和美好的关键。这句话怎么理解

发布网友 发布时间:2022-05-27 06:23

我来回答

2个回答

热心网友 时间:2023-10-10 05:52

作者认为会有这样的发现:将一个公司从优秀向卓越和第一步是为公司设定一个新的方向、新的愿景和战略,然后找到合适的人,再朝这个新的方向前进。也就是说,先有目标,然后再找人。作者在实际中发现情况恰恰相反。

热心网友 时间:2023-10-10 05:52

客户第一
2018-12-26 从优秀到卓越第三章先人后事拆书

二、你会更愿意独享公司老大的头衔,还是和众人一起成为更优秀的人,打造更为优秀的企业,顺便成就周围的众人成为各个新公司新一代的CEO?在从优秀到卓越第三章先人后事里,有这么一段话:你得到合适的人才,并把他们塑造成最好的经理人,然后你就必须接受这样一个事实,他们中的一些人会成为其他公司...

企业推行精益生产的意义

唐道述专注于精益战略转型,整合全球精益转型前沿佳实践方法论,与全球顶尖精益专家并肩工作。提供集团型精益战略转型部署、3P精益智能新工厂设计、精益星级工厂建设和端到端全流程等精益转型高端咨询,为包括全球500强和中国百强企业的国内外商...

《从优秀到卓越》读后感

挑选合适的人,与自己尊重的人一起为自己喜爱的事业共同拼搏,这将成为人生中一段美好的经历与回忆,坚持先人后事的观点,是拥有卓越公司和美好生活的关键。 《从优秀到卓越》读后感5 "第5级经理人"是吉姆·柯林斯提出的一个非常重要的概念。柯林斯把经理人分成5级,就像一个金字塔,第5级经理人在塔顶,是经理人的最高...

从这里走向优秀读书心得

“先得出一些观点,再用数据对其进行检验,然后修改原有的观点,构建一个理念框架,看它能否承载住事实的重量,一直到所有的观点都能融合汇集成一个前后贯通的理念框架。”如果你需要经常写报告,你就能理解这句话的价值。事事求完美的结果常常是寸步难行,写报告亦如此。 二、最有启发的几点 1、第5级经理人 书中对于...

珍惜现在勇敢追逐梦想的句子

怨天尤人无济于事,长吁短叹于事无补。只有在与困难抗衡的过程中,才能不断地超越自我、积极进取,才能在人生的道路上走得更远,绽放出绚丽多姿的人生之花。 4、追逐梦想的路是艰辛的,在追逐梦喜爱那个的途中会有许多挫折等待着你,关键看你有没有努力绝大多数的时候你所付出的努力和其结果是成正比的有时还要看...

伤仲永的译文是什么?

这句话应理解为传给全乡的读书人看,不是只给某个秀才看。 3.指物作诗:即作“咏物诗”。过去训练儿童作诗,常常指定一件物品为题,要求在诗中既能说出该物品的特点,又能借此表达某种思想感情,是作诗的起步训练。 4.明道中,从先人还家:“明道”,宋仁宗年号(1032~1033)。“先人”,这是对已故父亲的称呼。按...

成年人的自律是怎样的?

01 婴儿学步式自律养成法 一切慢慢来,就像是爬山时总想着攀爬最高峰一样,我们一开始计划自律的时候,也总想着一上来就把强度拉到最满:想减肥,第一天就强撑着跑十公里;想早起,第二天就把闹钟调到了5:30;想阅读,就要求自己三天完成一本书,就这样还没有坚持到一周,自己就已经累垮了。给自己...

伤仲永的相关介绍

2.“余闻之也久”这句话在本文叙事中有什么作用? 本文叙事采用了见闻录的方式,第一段是“闻”,第二段是先“见”后“闻”,依次写方仲永五岁时才能初露时的情形、十二三岁时才能衰退时的状况和又过七年后“泯然众人”的结局,表明方仲永才能变化的三个阶段。叙事一气贯通而又层次分明,详略有致而又结构紧凑,内容...

你在职场的转折点是什么?

我非常清楚地记得毕业后入职的第一家公司,部门主管给我说的这句话,也是我这些年一直遵守的准则。职场中,我们总是会去询问一些高效的办公方式和方法,以求自己在工作中可以省一些力,多休息一会儿。这种思维非常棒,因为人只有会“偷懒”,他才会想尽办法去提高效率嘛。多年的程序员生涯,也越来越意识...

工作后读后感模板5篇

工作后读后感篇1 有幸拿到了这本《魏书生班主任工作漫谈》的书,对于我这样的经验颇不多的班主任新手来说,就像一盏指路明灯,里面有许多实用的班主任工作方法值得学习借鉴,不过最喜欢的还是他的一句话:许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心...

还是我们老板厉害,我只是个打辅助的,这话有问题吗?

这人与人之间更需要的是严肃的走心的沟通。朋友之相互关心、协助进步;公司上下级之间更像伙伴关系;情侣之间深入了解,两个人能共同规划感情的未来。这些才是高情商的沟通。二、高情商的沟通技巧 1说服力 说服是激励他人的艺术,能在短时间内让他人承认自己的想法或建议。高情商的人会在现实情况下阅读情感...

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