产假怎么请,什么时候开始请产假
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发布时间:2022-04-22 05:28
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热心网友
时间:2023-06-28 00:20
产假原来可以这样放,你还不知道?其实产假怎样放,取决于孕妇自身的身体状况。一些妈妈在怀孕的第7、8个月就开始在家休养安胎、一些“强壮”点的妈妈却可能坚持到宝宝出生的当天或者前一天才正式开始产假。
一、必须享受的假
1、产假:98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
2、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
3、授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
二、可以请的假
1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”
2、哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
3、保胎假:医生开证明,按病假待遇。
4、晚育假、晚育护理假,遇法定节假日顺延。
5、产假98天是包括双休日和国定假日的。
6、晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日。
7、授乳时间哺乳假:女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)
热心网友
时间:2023-06-28 00:20
产假是有固定的法律的规定时间,一般情况下是由生产前。到哺乳期之间。
热心网友
时间:2023-06-28 00:21
嗯,产假现在是额,108天,然后你可以提前请,或者是孩子出生再请都可以,总天数就是这些
热心网友
时间:2023-06-28 00:21
应该根据双方签订的劳动合同,在妊娠初期既向公司的*门报备。在生产前一个月向单位的*门办理休产假的书面申请,批准后,即可以开始休产假。供参考。
热心网友
时间:2023-06-28 00:22
国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。
*《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。”
我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。 所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇)。
热心网友
时间:2023-06-28 00:23
那经产价是非常容易的一般情况下如果产假这个里边喝水被装了来维保的情况之下我们就在这个来回保还是特别好的所以呢这时候开始产假的时候你应该有这样一个一般的情况子可
产假什么时候可以请
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什么时候可以请产假
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产假从什么时候开始休怎么规定的
一、产假从什么时候开始休 1、产假是在产前15天开始休假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第...
什么时候请产假
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产假什么时候开始休
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国家规定产假什么时候可以开始休
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