发布网友 发布时间:2022-05-27 00:21
共4个回答
热心网友 时间:2023-11-07 16:21
只要是符合大多数员工的利益就是有好处的,什么事情没有绝对的要多方面考虑才行,不要片面地去看待问题就可以了。热心网友 时间:2023-11-07 16:21
这就看新做的劳动合同对工民工伤是否符合。对工民和公司都有利,这样做是有好处的。如果新改的劳动合同指对公司有利,有损于工民不管,哪就是新改的劳动合同对工民是没好处的。热心网友 时间:2023-11-07 16:22
申请工伤认定对你有好处,对公司更有利。认定上工伤由工伤保险支付相应的工伤待遇,认定不上工伤由公司承担工伤待遇的支付。而存在劳动关系是申请工伤认定的前置条件。热心网友 时间:2023-11-07 16:22
这样对你没有任何好处。