养老保险91年以前交的怎么确认
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发布时间：2022-05-25 06:22
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时间：2024-05-25 11:26
摘要养老保险91年以前交的怎么确认？91年之前缴养老保险的基本是合同制工人，是作为社保累计缴费年限的咨询记录 · 回答于2021-10-04养老保险91年以前交的怎么确认养老保险91年以前交的怎么确认？91年之前缴养老保险的基本是合同制工人，是作为社保累计缴费年限的81年参加工作89年企业改制，后来断交，到2011年自由职业个人交费到现在，离退休还有23个月，但这次交费只有12年，请问律师我该怎么弄？谢谢了！企业改制前缴过几年，有手续保留吧？前后合计有多少年？改制前交了8年，现在按自由职业交费2011年到2023年60周岁交12年，如果能累计就20年左右符合办理退休手续、按月领取退休金条件手续只有原单位（交通局）档案招工的原始材料谢谢您的耐心解答！非常感谢！招工表、社保缴费记录（社保手册等）应该在档案里，到时拿档案办理退休欄只有原始招工表有的，社保手册和其它没有了社保局系统会有记录的，以他们的为准，应无问题要不要去社保局确认一下以前的年限退休时确认不迟，现在人家不一定接待给你查。不过有空去问一下也未为不可
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时间：2024-05-25 11:26
摘要养老保险91年以前交的怎么确认？91年之前缴养老保险的基本是合同制工人，是作为社保累计缴费年限的咨询记录 · 回答于2021-10-04养老保险91年以前交的怎么确认养老保险91年以前交的怎么确认？91年之前缴养老保险的基本是合同制工人，是作为社保累计缴费年限的81年参加工作89年企业改制，后来断交，到2011年自由职业个人交费到现在，离退休还有23个月，但这次交费只有12年，请问律师我该怎么弄？谢谢了！企业改制前缴过几年，有手续保留吧？前后合计有多少年？改制前交了8年，现在按自由职业交费2011年到2023年60周岁交12年，如果能累计就20年左右符合办理退休手续、按月领取退休金条件手续只有原单位（交通局）档案招工的原始材料谢谢您的耐心解答！非常感谢！招工表、社保缴费记录（社保手册等）应该在档案里，到时拿档案办理退休欄只有原始招工表有的，社保手册和其它没有了社保局系统会有记录的，以他们的为准，应无问题要不要去社保局确认一下以前的年限退休时确认不迟，现在人家不一定接待给你查。不过有空去问一下也未为不可
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时间：2024-05-25 11:26
摘要养老保险91年以前交的怎么确认？91年之前缴养老保险的基本是合同制工人，是作为社保累计缴费年限的咨询记录 · 回答于2021-10-04养老保险91年以前交的怎么确认养老保险91年以前交的怎么确认？91年之前缴养老保险的基本是合同制工人，是作为社保累计缴费年限的81年参加工作89年企业改制，后来断交，到2011年自由职业个人交费到现在，离退休还有23个月，但这次交费只有12年，请问律师我该怎么弄？谢谢了！企业改制前缴过几年，有手续保留吧？前后合计有多少年？改制前交了8年，现在按自由职业交费2011年到2023年60周岁交12年，如果能累计就20年左右符合办理退休手续、按月领取退休金条件手续只有原单位（交通局）档案招工的原始材料谢谢您的耐心解答！非常感谢！招工表、社保缴费记录（社保手册等）应该在档案里，到时拿档案办理退休欄只有原始招工表有的，社保手册和其它没有了社保局系统会有记录的，以他们的为准，应无问题要不要去社保局确认一下以前的年限退休时确认不迟，现在人家不一定接待给你查。不过有空去问一下也未为不可
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时间：2024-05-25 11:27
摘要养老保险91年以前交的怎么确认？91年之前缴养老保险的基本是合同制工人，是作为社保累计缴费年限的咨询记录 · 回答于2021-10-04养老保险91年以前交的怎么确认养老保险91年以前交的怎么确认？91年之前缴养老保险的基本是合同制工人，是作为社保累计缴费年限的81年参加工作89年企业改制，后来断交，到2011年自由职业个人交费到现在，离退休还有23个月，但这次交费只有12年，请问律师我该怎么弄？谢谢了！企业改制前缴过几年，有手续保留吧？前后合计有多少年？改制前交了8年，现在按自由职业交费2011年到2023年60周岁交12年，如果能累计就20年左右符合办理退休手续、按月领取退休金条件手续只有原单位（交通局）档案招工的原始材料谢谢您的耐心解答！非常感谢！招工表、社保缴费记录（社保手册等）应该在档案里，到时拿档案办理退休欄只有原始招工表有的，社保手册和其它没有了社保局系统会有记录的，以他们的为准，应无问题要不要去社保局确认一下以前的年限退休时确认不迟，现在人家不一定接待给你查。不过有空去问一下也未为不可
我83年上班养老保险从91年开始以前工龄算不算?
你83年到91年之前都视为缴费年龄。所以就要从83年开。还是算。
我83年上班养老保险从91年开始以前工龄算不算
1、如果是合同制，应补缴1986.10～1991的参保费用（合同制）2、如果是原固定工，那就不存在补缴的问题，应认定视同缴费年限而已 二、如果已经离职或者前后工作单位不是同一个，那就看当地社保的政策解释了
档案96年,社保交费91年,视同工龄认定还需要96年以前工资
您好，您是想问档案96年,社保交费91年,视同工龄认定还需要96年以前工资凭证吗？档案96年,社保交费91年,视同工龄认定还需要96年以前工资凭证。根据2023年发布的《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定显示，工龄认定需要工资凭证或工作证明，所以档案96年,社保交费91年,视同工龄认定还需要96年...
养老保险视同缴费期间的证明谁来开?
91年--93年的单位开具工作证明，到当地社保局补充资料证明，拿到现在直管的省或市的人事档案管理加入工龄档案，再到省或市的人才/工资管理部门即可，如果补费也没有办法必须缴纳。办齐了从91年起算工龄，其实这两年的工龄等到退休时，计算的退休工资也就差每月几十元，太麻烦了。
我是91年到95年交的国家试点养老金,明年退休是否算交还是算工龄?
在此之前的进入体制内、具有国家职工身份的工龄，都是作为视同缴费年限的。但是，当时是合同制工人，是需要参加试点的养老保险缴费的，如果后期转为正式工或招干转干了，那一段缴费年限也是作为视同缴费年限。（1995年以前没有建立个人账户，各地社保有的在电脑系统都查不到缴费记录，只是有手工养老保险...
退休时91前折算零工龄为什么?我是1979年12月1日参加工作到2013年8月份...
国家规定：养老保险制度改革以前参加工作的年限，视作养老保险缴费年限。
91年以前单位统一补交养老保险算视同吗?
那时还未实施养老保险制度，只能按规定档案认定为视同缴费年限。社保中巳明确了，所以不存在补交问题。
1991年上班开始交养老保险2008年下岗,视同缴费年限是多少年
1991年开始上班视同缴费年限是6年时间。因为。我们国家的养老保险制度体系是从1997年开始实施。在此之前养老退休主要是以工龄为主。1997年无论是在国有企业戓是集体企业单位工作年限按照国家有关部门规定都是视为缴费年限的
1991年到1993年的养老保险算不
如果你那地方在91年已有社保，把未交的2年一次性补交上就行；没有的话，以社保开始年为准，没算的工龄就不能计算了
本人是合同制工人养老保险是91年开始交的社保有记录不能证明是正式职工...
社保证明不了，可以让单位开证明。法律上要怎样证明一个人是否是一个厂的正式员工，从其与用人单位签订的劳动合同上确定。一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否...
