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如何做到敢于担当

发布网友发布时间：2022-04-22 05:24

共2个回答

懂视网时间：2022-07-31 20:35

1、控制心中的怒火人在逆境中，易怒！一旦愤怒，将会失去理智。一旦失去理智，将会作出出格的事情。一旦作出出格的事情，基本就是将情况变得更糟，甚至是彻彻底底的失败!留得青山在，不怕没柴烧！不要将自己彻底葬送！就像篮球比赛，往往在落后的情况下，球员开始暴躁，防守动作开始变大，很容易做出不理智的动作造成自己的恶意犯规，从而被罚下，而这将会使局势变得更加糟糕，直接导致输掉比赛。所以我们应该控制心中的怒火！

2、分析当前的形势在逆境中，我们应该冷静下来，分析当前的形势。情况到底坏到了什么程度？就像CBA的决赛，第一场四川输给了辽宁，还是第五场辽宁已经彻底输掉了总决赛。如果是第一场输了，下面我们可以奋起直追。如果是已经彻底失败了。那我们就从头再来吧。

3、采取适当的措施就像卧薪尝胆故事中的主人公勾践，在知道自己已经失败的情况下，果断采取措施，贿赂吴王的手下，保全了自己，才有了后面的三千越甲可吞吴。如果当时勾践不采取任何措施的话，那他就彻彻底底地败了！

4、分析问题产生的原因失败了，我们要分析一下失败的原因。是什么导致了我们的失败？是我们方案没做好，还是市场工作没做到位，还是我们的产品确实竞争力不强。知道了问题产生的原因，我们才会对症下药，来治愈自己的疾病。

5、改正自身问题，继续前行不要摔倒了，就在哪儿趴着。失败了，我们还得需要从头再来。可以说成功是建立在无数次失败之上的。我们需要整理行装，继续前行。历史上非常有名的楚汉之争。汉武帝刘邦数次被项羽打得溃不成军，但就是因为刘邦的坚持前行，才最终击败项羽称帝。

6、坚定自己的信念坚定我们的信念，会让我们走出逆境。东汉末年，曹操带兵攻打张绣。一路行军周围全是荒山秃岭，没有人烟，方圆数十里都没有水源。将士们想尽了办法，始终都弄不到一滴水喝。形势非常糟糕。此时曹操灵机一动，说前面有一片梅林，大家吃梅子就可以解渴。于是大家有了继续行军的信念，在这信念的支持下，终于找到了有水的地方，摆脱了困境。这也就是望梅止渴的故事。这个故事告诉我们信念可以让我走出逆境。

热心网友时间：2023-11-22 17:31

作为一个男人，咱不说你是个地地道道，堂堂正正顶天立地的正人君子，也不指望你有指点江山，激扬文字之才，更不敢奢望你能成为一代天骄。最起码做人的根本，我们必须要懂，我们也必须做到仁至义尽，尽心尽力。

最关键的一步，是我们要先学会做人，做人的根本我们一定要懂。人无信不立，人不诚则无友，人不懂得是非曲直，不辨黑白，本末倒置，又怎么可能成为一个有担当的人？

第二，我们一定要分清主次，懂得尊老爱幼，懂得感恩，懂得珍惜。我们必须拥有一颗善良之心，必须拥有一颗慈爱之心，继承传统美德，弘扬正能量。

第三，我们要敢于面对困难，有勇气解决属于自己的问题，勇于承担属于我们自己的责任，不推卸，不妥协，做事有原则，讲诚信。

第四，我们一定要有主见，不能随波逐流，更不能同流合污，我们一定要独善其身，把握好自己的人生航向，不迷路，不误入歧途。

唯有如此，我们才有可能成为一个有担当的男人。

热心网友时间：2023-11-22 17:31

顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失。
要丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，自觉站在党和人民的立场上看待得失。一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，而不能计较个人的名利、前途。有时，为了党和人民的利益，我们还必须牺牲个人利益，这更能体现*党人应有的*情怀。面对困难迎难而上，冲在改革发展的一线是勇于担当；长期工作在条件艰苦的地区，默默无闻地为党和人民的事业无私奉献，同样是担当。一个干部，如果整天想着当好人、拉关系、谋私利，即使一时得利，也肯定会被群众指脊梁骨，这样的干部难以干成大事，也难以承担重任。
要正确对待失误和挫折。干事难免出错，在荣誉面前不争功、在失误面前不推过，是领导干部应有的觉悟和境界。不能功劳都是自己的，失误都是别人的。重要的是善于从失误中汲取教训，举一反三、改进提高。毋庸讳言，担当有时会受到挫折和委屈。我们不希望任何同志受到委屈，但逆境和挫折作为一种社会现象，什么时候都难以避免。对个人而言，要把逆境和挫折作为党性修养的历练，人生阅历的财富，成长进步不可或缺的因素，这是一名党员干部自信、成熟的表现。
要相信群众、相信组织。群众的眼睛是雪亮的，组织上对干部的评价是客观公正的。只要我们一心为了工作和事业，即使一时遇到一些干扰和非议，但最终会得到公正的评价和群众的口碑。对组织来讲，一定会为敢于担当的干部撑腰，绝不会因为一个干部敢抓敢管、开拓创新、得罪了一些人、丢了一些票，就不提拔重用。相反，我们要优先选用*素质强、作风过硬、勇于担当、敢于负责、群众公认的干部。尤其是主要领导干部，必须原则性很强，原则性不强的老好人不能当“一把手”。对一些失掉选票的情况，要做深入地分析，通过考察、考核、谈话等方方面面的信息来相互印证，得出一个不断趋近事实*的结论。不让坚持原则的干部吃亏，不让到处讨好的人占先，干部队伍中坚持原则、敢于担当的空气就会越来越浓厚。

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