发布网友 发布时间:2022-05-10 15:36
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热心网友 时间:2023-10-13 23:09
公共关系传播实务开展应该注意受众的倾向也是有问题,*的导向性问题。热心网友 时间:2023-10-13 23:09
公共关系传播实务开展应该注意受众的倾向也是有问题。*的导向性问题。热心网友 时间:2023-10-13 23:10
公共关系传播食物开展应注意哪些问题?应该注意处理关系的及时性。热心网友 时间:2023-10-13 23:11
公共关系传播实务开展需要注意一个。热心网友 时间:2023-10-13 23:11
随着中国国际地位提升,国内公司国际化趋势上扬,漂洋过海到纽交所撞钟的中国企业屡见不鲜,国内主板等待IPO的企业更是队伍冗长……现代商业文明浩浩汤汤的同时,公关行业也将迎来新的机遇与挑战。
01
公关或许是这个时代最*近商业本质的一个行业。任何轻视公关的组织,临了都会花很大一笔代价买单。而很多时候,有些公关单又跟情债一样,好欠不好还。
新的一年,趣店的罗敏以公司账号主体的形式,开通了“我是罗敏”的微信公众号。对于一个新的账号而言,第一篇内容显得犹为重要,关乎主体建立解释、定位调性、内容表达,以及诸如此类相加向受众最终传递的姿态展示。《<趣店罗敏回应一切>,我犯了哪些错?》作为账号开篇的第一个内容,通过回顾自己上市以来犯的一些错误同时,也在末段表达了对于公众沟通公共关系课的重视与敬畏,以及今后的努力方向。
不管此前受到多少指摘,起码这里可以看到的是:趣店终于有了上市公司正规范儿。尤其是当作为上市公司老总站出来,并以诚恳的态度与公众平等沟通的时候。诚然这背后与上市公司重视股票市值,受众对股票市值有重要影响力,上市公司因此尤其重视受众心理直接关联。但不管如何,趣店的公关配套动作表现,实在不算一件坏事。(当然,这并不包括罗敏微信朋友圈删掉某些记者的下策行为。)
新的一年,除了趣店罗敏,还有一封刷爆朋友圈的信。只是与罗敏相比,不论行业经验,还是个人阅历,记者出生的IDG熊晓鸥似乎更懂公关在沟通中的作用。除早前饱含深情的《22年与22分钟》,怀念自己行业领路人戈尔文。今年开局,他又追忆了自己的芳华,通过《熊晓鸥随笔 | 致敬1977》对*后恢复的首次高考经历做了回顾。除恰到好处的点睛情怀,也让纵横资本的老炮儿形象有了更丰满的人文气息。以致很多人的转发语是:看到熊晓鸥温情的另一面。
当然,除了上述两位,关于公司领导,尤其是创始人担纲企业品牌形象的例子还有很多。比如更早之前微博中的李开复,近两年微头条中的刘强东,知乎上的雷军……当越来越多本身素质够好,沟通与演讲能力够强,个人形象还颇佳的企业领导人/创始人站到公众沟通最前沿、第一线,越来越重视公关,也更加懂得借助合适平台传递温度声音的时候。或许这也更加说明公关时代的来临。
02
这是个老生常谈的老问题,但老问题的另一种理解就是难以解决。
也就当《公关第一,广告第二》成为亚马热门逊畅销书的时候,或许我们该争论不是公关和广告到底谁第一。不妨可以跳出来,从另一个维度去看问题,思考为何这个争论会成为问题?
注意力经济下可怕的不是争论,而是缺少声音。毕竟争论的另一种解释可以是:都有可能,之所以争论不过是概率大小的问题。作为公关人,入行之初新人培训就被“*”,告知这是你的时代。所以,这里我站公关。至于原因,大致有这么5个因素:
1)大机构增多,
2)公众意识和媒体世故的提高,
3)社会变革、冲突和矛盾事件的增加,
4)全球媒体、公众态度和民主权利的增加,
5)互联网时代和社交媒体的发展。
上面这段理论是我从弗雷泽《公共关系实务》上摘的。虽然部分观点已跟不上当下时代发展,但主要观点和洞察仍然受用。这里暂不赘言,下面发散性的举个例子:
不管是否同意,但这确已不是一个“身正不怕影子斜”的时代。尤其对树大招风的大机构的工科男创始人老总而言,他最怕的或许并不是技术壁垒,不是校友老领导的关系融资,而是面对质疑前后的公关沟通,是搭理,是说话,是解释。
融到资金,但如果缺少必要的公众告知,或者告知的资金数额口径不一,等于你的资金链断裂;
技术扎实,但由于缺乏必要的公众告知,或者告知前后的统计误差,等于你的数据造假;
品牌正派,但由于缺乏必要的公众告知,或者友商造谣攻讦缺乏及时响应,等于你的品牌不正。
诸如此类,在受众缺乏理解产生质疑,友商因为战略布局故意混淆误解,以及*红线、自身产品不足、服务小概率事件等重重挑战下,商业行为有时候简直就是一次次排雷游戏。而排雷的有效工具之一,是公关。
03
上乘的武功不在招数,在变幻。
公关手段万万千,这里还是以企业创始人在公关中的角色扮演为例。
有次询问悟空问答相关事宜得知,头条正在开展行业大佬引入的机制,由于大佬自身就是个大IP,自带关注的同时,也可以为平台导入流量。早前微博,现在微头条都是如此。但问题是:当大佬开始发声的时候,其背后的军事智囊团的质量提出挑战。毕竟目标越大,越不容出错。何况任何由创始人造成的言语不当,又极容易成为公关事故?
那不发声不出事故不行么?这点已在上面被“身正仍怕影子斜”的证实不可行。那既然如此,企业领导人又该如何做?
探索的路上怎么做对并不清楚,但怎么不做错一定可以借鉴:
1, 大佬公关自我培养:回应是一门学问,一切都回应与一切都不回应,皆不合理,大佬在日理万机的同时,必须重视受众沟通这一堂课;
2, 双重身份:不论是哪个平台,创始人个人形象一旦确定,任何一次的发声,既是个人的,也是组织的,要有把关人对内容进行审核。一定避免危机事故的源头是自己。
3, 不是人格化的号:这点补充上面一点,说大佬的号,类人格化,但又不同于人格化。这点尤为重要。因为世界上没有两片相同的叶子,何况去揣摩更高的创始人?何况要去接受万万千的受众公开审视?永远不要高估自己,更别低估受众,弄巧成拙的事不能干。
4, 直播慎重:相对于早前媒体专访群访,或者参加视频类可剪辑节目,直播的操控难度更高;
5, 认真会输,较真则会赢。这点包括上述四点。
04
告诉别人你是什么比你是什么更重要。
企业领导人包装一直以来都是公关的重要课题,但历史上的重要程度远不如今天。创始人与受众直接沟通,一方面通过日常交流,减少信息不透明造成的危机,另一方面,也为日后危机公关出现做了很好的应急处理通道(尤其面对友商竞品的攻讦,上层领导直接回击,不论是力度还是影响力,都更为直接明显)。其实质是对公关本质的*近,即好的公关重视功在平时,懂得未雨绸缪,忌讳临渴掘井。
临近年底,又到打标竞标的讨价还价环节,这里说句中肯的话:很多看似不重要的事情,其实很要命,那所以无论如何领导人包装这方面的预算不能砍。最后一句话比较重要。(完)
写在后面的话
消停从来不是商业的本质,战争才是。
随着中国国际地位的日益提升,国内公司国际化趋势上扬,漂洋过海到纽交所撞钟的中国企业屡见不鲜,国内主板等待IPO的企业更是队伍冗长……或许也将有更多的趣店公关策略转变:当信息传播成本越来越低,信息传播更加便捷简单,希望平等沟通获取信息知情权的受众越发不好糊弄的时候,原先希冀通过议程设置的*控制行为逐渐被主动出击所取代。而这说明的恰恰是,现代商业文明的时代,也是公关效用扩容的时代。(完)