公司强制员工变彩铃
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发布时间：2022-05-11 07:24
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热心网友
时间：2023-10-17 14:12
员工与公司之间一般劳动合同关系，但是劳动合同法并没有关于电话彩铃方面的规定。依照民法的公平原则和意思自治原则。
显然公司不支付任何费用将员工的私用电话彩铃变成公司宣传语，是不合法的。
这种行为我认为应该定性为侵权行为。
但是此手机是否物权为你所有？还是公司暂借你用的？
公司是否给予了一定对价？
公司可以在你不同意（不在场）的情况下，自行去通讯公司变更你的手机业务吗？
如果以上问题都没有问题，或者异议。那么你可以考虑将通讯公司和你所在公司一并提起侵权之债的民事诉讼。
热心网友
时间：2023-10-17 14:13
公司没有这个权利。
公司强制员工变彩铃
员工与公司之间一般劳动合同关系，但是劳动合同法并没有关于电话彩铃方面的规定。依照民法的公平原则和意思自治原则。显然公司不支付任何费用将员工的私用电话彩铃变成公司宣传语，是不合法的。这种行为我认为应该定性为侵权行为。但是此手机是否物权为你所有？还是公司暂借你用的？公司是否给予了一定对价？公司...
公司强制为员工开通集团彩铃做广告合法吗?
不经员工本人同意就擅自开通彩铃业务，公司和运营商的行为属于共同侵权。企业不应将广告强加于人。如果企业用技术手段或者绩效考评作为要挟，强迫员工开通公司的集团彩铃，这种做法侵犯了员工的权益。如果员工因为拒绝而遭到企业降薪或者解聘，员工可以申请劳动仲裁，来保护自己的权益。
公司可以强制员工定制手机彩铃吗
公司是没有权利要求员工强制订购任何信息和铃声的。但为了公司形象和业绩，公司可以替员工订制，但费用都由公司承担
我被东莞力强润滑油有限公司的彩铃集群强制拉了进去
集团彩铃要本公司才能取消，被开能的员工也不能自己取消，所以要找沟通100了，或者打电话给那个公司。
企业有权更换我的彩铃么?
是不合法的。公民对自身手机彩铃的选择是基于对手机的所有权而产生的，自主选择彩铃也是体现公民实施人身自由的一种表现。公司私自更换职员的彩铃从宪法上来讲，侵犯了公民的人身自由权，从民法上来讲，是无权处分的侵权行为。可以要求公司停止侵害，恢复原状。
现在公司要把公司的歌曲做为每个员工的彩铃
要申请集团彩铃 请联系集团客户经理办理 如果不知道客户经理,可以打1860问下,或者到主营业厅查询办理.(请务必携带单位公章)可以申请移动公司代理制作彩铃,或者自己制作彩铃,彩铃的音频格式为: 采样频率：8K Hz 每采样点：8bit 编码格式：PCM/A-law wav格式，单声道 文件名后缀为.wav 时长大约40秒 ...
如何取消集团网定制的彩铃
1.取消彩铃功能，那样就什么都听不到了。2.投诉10086，说自己在不知情的情况下被开通集团彩铃，而且不是该集团的员工。（一定要拿出愤怒来，不要说自己知道，是被莫名其妙开通的，那样会让你联系原来的办理人）
私人电话未经同意被加入公司彩铃广告是否侵权?
在没告知的情况下 属于侵权范畴 移动有告知义务 只要您想撤销 移动会配合的 但毕竟公司有给他钱 具有买卖关系 需要三方协商 过程不复杂但是要考虑要您在公司的影响…… 先找领导再找移动比较妥当
怎样拒绝开通企业彩铃?可以通过10086人工服务设置吗?
呵呵，如果是老板强制要求开通的，我建议你可以直接和老板商量。因为企业彩铃业务，属于集团业务，一般来讲，您自己是没法取消的。但也有在个别地区，拨打10086也是可以强制取消企业彩铃业务的。但是，如果你没和老板商量，就擅自取消了，也不太好。作为员工，最好还是站在大局的角度来考虑吧。也尽量想想...
为员工免费设置彩铃违法吗
不违法。用人单位可以自愿为员工设置彩铃，这是一种福利待遇。用人单位愿意为员工提供这种福利，可以通过与员工协商或者在企业内部制定相关规定来实现。
