已经年满16周岁。可以打工吗

发布网友 发布时间：2022-04-21 13:59

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热心网友 时间：2022-05-23 16:01

热心网友 时间：2022-05-23 16:02

已经年满16周岁。可以打工。

根据《劳动法》规定童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年，未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市*允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。

扩展资料

公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的*和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。

并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的*和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。

另外这些儿童和青少年工人每日交通（工作地点与学校之间）、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外，公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中 。

参考资料来源：人民网-暑假想赚零花钱？未满16周岁假期打工违法吗？

热心网友 时间：2022-05-23 16:02

满16周岁打工是不违法的，但是不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

根据《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

提问那是孩子不想读书了，想辍学去打工，违反义务教育法吗

回答国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了，《劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。动法16周岁可以上班

年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。

童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。

义务教育有九年义务教育和12年义务教育，两者并行。

大范围的是九年义务教育，十二年义务教育主要还集中在民族地区、沿海等发达地区，没有大范围普及。

九年义务教育制度是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。

提问好了

回答实施九年义务教育，就是适龄儿童、少年开始接受教育的九年不收学费、杂费。国家建立义务教育经费保障机制，保证义务教育制度实施。九年义务教育制度是我国现行的教育制度。

嗯呢

十二年义务教育，是指将高中教育纳入到义务教育范围之内从而推行十二年义务教育，中国特区、民族地区、浙江、广东、河北多地都尝试了高中免费教育，取得很好反响。但主要还集中在民族地区、沿海等发达地区，没有大范围普及。

如果就是说超过义务教育的话

那么是没问题的~

提问关键是孩子刚刚初二就不想读书了

回答那您得劝劝了

知识改变命运，学习创造未来。

提问劝都劝了，都动手了，还是拗不过

回答那就先让他去吃劳动的苦

吃不了就回来了

提问那万一吃苦吃习惯了真不念了……

回答三百六十行，行行出状元。

提问OK，懂了，就是他不念书出去工作也不会违法对吗

回答满十六了

童工是指未满16周岁的未成年人。

劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。

根据您提问的问题，我这边给您回答了之后，并且发送了与您问题相关的法律知识知识，这些都是对您很有帮助的，您这边可以看一下我给您发送的内容

热心网友 时间：2022-05-23 16:03

热心网友 时间：2022-05-23 16:03