发布网友 发布时间:2024-10-22 06:41
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-17 08:51
中华人民共和国劳动法规定:用人单位超过三个月未与劳动者签订劳动合同的为无固定期限合同工,按约定工资的三倍计算支付劳动者。拖欠你三个月工资且被辞退,可以去当地劳动仲裁委员会要求仲裁,或者去人民法院提起诉讼要去索赔。热心网友 时间:2024-11-17 08:48
公司未与劳动者签订劳动合同,是违法行为,有三个月没有签,应该赔偿你三个月的3倍的应付工资。热心网友 时间:2024-11-17 08:45
既然有人举证,你可要求劳动仲裁委员会仲裁或者起诉到法院。热心网友 时间:2024-11-17 08:48
放您这种情况,你应该去劳动仲裁部门投诉你们单位。要学会懂得保护自己,并且保护好自己的合法权益。让自己不受到伤害。热心网友 时间:2024-11-17 08:45
你可以参考前几个月的工资