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发布时间：2024-10-22 06:40
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时间：2024-10-23 23:22
2018年合肥落户主要可通过购房落户、人才落户和租房落户等方式实现。
购房落户方面，合肥市对购房面积有一定要求。具体来说，凡在合肥市市区购买成套商品住宅房90平方米以上，并实际居住生活的，允许购房者本人、配偶和未达法定结婚年龄的子女落户。若购房面积在60平方米以上至90平方米以下，同样允许购房者本人、配偶和未达法定结婚年龄的子女落户，但此户口落户后，不得再申请购房人父母户口迁入。对于60平方米以下的住宅，则允许购房者本人、配偶和一名未成年子女落户，且此后不得再申请购房人父母和子女户口迁入。这些规定确保了购房落户的公平性和有序性。
人才落户是合肥市吸引高层次人才的重要措施。对于自愿来合肥市工作的高校应届毕业生、职业院校应届毕业生、留学归国人员，以及年龄在40周岁以下本科学历人才、中级及以上专业技术人才、高级工及以上高技能人才等，合肥市均放宽了落户限制。这些人才即使暂未落实工作单位，也可以先行落户。落户地点的选择也较为灵活，有自有产权住宅房的，可在常住地直接登记为家庭户；租赁房屋的，则可在就业地人才交流中心、居住地的公共集体户登记户口，或选择挂靠在亲戚户上。
此外，租房落户也是合肥市户籍制度改革的一项重要内容。根据《合肥市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》，凡在合肥市城区合法稳定就业2年以上并有合法稳定住所，同时按照国家规定参加城镇社会保险达到1年的农业转移人口，可以办理本人落户及父母、配偶、未婚子女随迁或投靠。这一政策为那些暂不具备购房条件但希望在合肥市落户的人群提供了便利。
综上所述，2018年合肥市落户政策灵活多样，既考虑了购房者的实际需求，又注重吸引和留住各类人才，同时也兼顾了农业转移人口的落户需求。这些政策的实施，有助于促进合肥市人口的有序流动和合理分布，推动经济社会持续健康发展。
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