请教一下EXCEL高手,个人总金额1600元,绩效分140分-150分达到这个分就...
=1600+if(and(绩效分>=140,绩效分<150),(绩效分-140)*30+400,0)题目看不出你的意思，所以写了两个公式。绩效分，用excel中对应的单元格替换。
求救各位Excel大神们,如何在EXCEL中按照各权重、占比 计算考核分数...
1、首先在excel表格中输入对应的模块和自评、复评的数据。2、然后在需要计算最终得分的单元格中输入计算公式：=(B3*0.3+C3*0.7)*0.05+(D3*0.3+E3*0.7)*0.1+(F3*0.3+G3*0.7)*0.15+(H3*0.3+I3*0.7)*0.7。3、点击回车即可生成计算结果，可以看到此时生成的计算数据就是该名...
excel怎么根据不同绩效得分算出相应的绩效奖金 根据绩效得分,算出相
excel怎么根据不同绩效得分算出相应的绩效奖金根据绩效得分,算出相应的奖金,规则:1-60分以下*1.5元;61-80分*3.5元;81-90分*4元;91-95分*4.5元;96-98分*5元;99-100*7元。谢谢!... excel怎么根据不同绩效得分算出相应的绩效奖金根据绩效得分,算出相应的奖金,规则:1-60分以下 *1.5元; 61-80分*3.5元...
请教EXCEl高手:如何计算分段绩效奖金?
=IF(C19>5800,(C19-5800)*0.5+400,IF(C19>=4800,(C19-4800)*0.4,IF(C19<4800,(4800-C19)*-0.2)))单元格c19替换成你业务量的单元格
如何在excel表中按部门分类统计金额?
1、首先，选中需要分类汇总的数据区域，点击“开始”选项卡下面的“排序”选项 2、对数据进行升序或者降序进行排序，这样可以将同类（或者同一组）的数据放在一起，才能进行下一步分类汇总 3、对数据区域排序后，再点击“数据”选项卡下面的“分类汇总”4、然后弹出一个小窗格，如图所示，然后可以根据需要...
在Excel表格中,销售业绩排名如何换算成绩效分,比较合理?
算法很多，请领导根据业务战略导向选择一种，例如：按名次给分(=MAX(2,15-RANK(B3,$B$3:$B$6)))：线性插值计分(=2+13*(F3-MIN($F$3:$F$6))/(MAX($F$3:$F$6)-MIN($F$3:$F$6)))：还可以绝对上下限插值给分，例如低于3万最低分、高于8万最高分、其余插值：=MIN(15,MAX(...
excel怎么用中值法给辖下多个机构的绩效进行打分,打分区间70-100
中位数计分法公式。1.点解中位数单元格输入公式【=MEDIAN(B159:B166)】再按下回车键，计算出中位数。2.点击【是否合格】列的单元格，输入公式【=IF(B159>=$E$160,"合格","不合格")】再按下回车键即可。以中位数为标准，大于等于中位数的为合格，小于中位数的就是不合格。3.拖动单元格...
excel,分档绩效公式
把问题作为内容（邮件主题一定要包含“excel”,本人以此为依据辨别非垃圾邮件，以免被误删）、excel样表文件（请特别注意：要03版的(如果是03以后的，把文件“另存为”一下，类型框可以选择03的），把现状和目标效果表示出来）作为附件发来看下 yqch134@163.com ...
分段统计别用IF函数了教你一个VLOOKUP就搞定
绩效奖金分段统计，我想大部分 Excel 小白，会这样写公式。你无法想象，下面这个公式，要错多少次才能写对：=IF(J2<60,0,IF(J2<70,600*50%,IF(J2<80,600*60%,IF(J2<90,600*80%,600)))▲ 左右滑动查看 聪明的 Exceller，用 VLOOKUP，一个函数搞定！完整公式如下：=VLOOKUP(J2,$M$2:$N$...
excel根据绩效评分计算绩效金奖,低于60分为0, 80分以内 每分10元...
=IF(A1<60,0,IF(A1>80,1000,(A1-60)*10))
