发布网友 发布时间:2024-10-22 02:04
共2个回答
热心网友 时间:2024-12-02 01:01
如果合同上有约定试用期的,那么试用期间离职的只要提前三天即可,公司要按规定给你结清工资。如果没有试用期的,那么按合同约定要提前一个月申请,你干了9天,那你是违约在先,按合同处理。你既然只干了九天就干不下去了,还在乎那点工资?热心网友 时间:2024-12-02 01:03
在单位签了合同,就按合同上的规定,你想离职,要提前说,合同上说明了提前多久打报告离职,你要按合同上面规定做,如果到时间老板还不让离职还不给工资,你可以去仲裁委寻求帮助。