发布网友 发布时间:2024-10-22 07:10
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-05 03:59
现行劳动合同法规定两次有期限劳动合同之后,无论是否再签劳动合同双方劳动关系继续存在的都是无期限劳动合同。但没有两倍工资的规定,所以无法满足你的要求。热心网友 时间:2024-11-05 04:02
劳动合同第三次是可以签无固定期限。如果员工不乐意,当然也可以签有期限的。合同上注明就是了。热心网友 时间:2024-11-05 04:01
你是说第三次签订劳动合同,但是没有签订无固定期限的合同,所以是否应该有双倍工资补偿??