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发布时间：2024-10-22 07:42
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热心网友
时间：2024-11-17 10:00
在管理领域中，监督是提升工作表现的关键因素。明智的领导者会巧妙地运用监督，激发员工的积极性与专注度，让他们在工作的压力与热情中保持平衡。
为了保证高效运作，管理过程需要规范化和程序化，各职能部门需有明确的准则遵循。正如俗话所说：“无规矩不成方圆。”制定规则是每个管理者的重要职责，但目标是找到一个平衡点，使企业能在最佳状态下运行。过多的规则可能导致员工迷失方向，因此，应倾向于设定简洁且实用的规定，为员工提供足够的个人空间，鼓励他们发挥创新和主动精神。
然而，规则的价值在于执行。如果规定被制定后却没有得到严格的实施，反而会适得其反，不如没有规定。因此，成功的关键在于制定适当的规定，并确保其被严格执行。只有这样，才能真正推动企业效率的提升。
洛克忠告内容：规定应该少定，一旦定下之后，便得严格遵守。提出者：英国教育家洛克点评：简则易循，严则必行。令出必行才能保证成功。
热心网友
时间：2024-11-17 09:57
在管理领域中，监督是提升工作表现的关键因素。明智的领导者会巧妙地运用监督，激发员工的积极性与专注度，让他们在工作的压力与热情中保持平衡。
为了保证高效运作，管理过程需要规范化和程序化，各职能部门需有明确的准则遵循。正如俗话所说：“无规矩不成方圆。”制定规则是每个管理者的重要职责，但目标是找到一个平衡点，使企业能在最佳状态下运行。过多的规则可能导致员工迷失方向，因此，应倾向于设定简洁且实用的规定，为员工提供足够的个人空间，鼓励他们发挥创新和主动精神。
然而，规则的价值在于执行。如果规定被制定后却没有得到严格的实施，反而会适得其反，不如没有规定。因此，成功的关键在于制定适当的规定，并确保其被严格执行。只有这样，才能真正推动企业效率的提升。
洛克忠告内容：规定应该少定，一旦定下之后，便得严格遵守。提出者：英国教育家洛克点评：简则易循，严则必行。令出必行才能保证成功。
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