财企[和国税函[2009]3号文件中,有关职工福利费范围不一致,应如何处理...
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财企[和国税函[2009]3号文件中,有关职工福利费范围不一致,应如何处理...
财企[和国税函[2009]3号文件中关于职工福利费的规定可能存在一些差异，处理时需要依据《企业所得税实施条例》的条款。条例明确指出，企业发生的与生产经营活动相关的业务招待费，其扣除标准为发生额的60%，但不能超过当年销售（营业）收入的5‰。计算业务招待费的基数包括主营业务收入、其他业务收入以及视...
财企[2009]242号文件和国税函[2009]3号文件中,有关职工福利费范围不一...
但如果该集团管理机构属于专门从事投资业务的公司，其投资收益可作为主营业收入处理。
企业在社保局发放基本养老金之外支付给退休人员的生活补贴和节日慰问...
答：《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）文件关于福利费的规定为正列举，不在列举范围的不能作为福利费处理。关于离退休人员行业自建补助等统筹外费用，根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）第一条中职工福利费包括（四）离...
国税职工福利费问题 企业离退休人员发生的费用能否列支职工福利费
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。国税函【2009】3号文件的规定中，税前扣除的职工福利费中没有明确列明企业离退休人员发生的费用，各地税务部门掌握的口径也应有差别，具体应咨询你公司所在地的税务部门会得到准确的意见。
企业税前列支离退休人员统筹外费用算不算逃税?
其二,企业行为不属虚假纳税申报。虚假纳税申报,是指纳税人在进行纳税申报时编造虚假申报事项、不据实依法申报缴纳税款的行为。财企〔2009〕242号文件第一条规定:“企业职工福利费是企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及...
职工食堂报表是否并入单位报表
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第四条规定:“关于职工福利费核算问题”规定,企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利...
事业单位会计制度食堂会计账务处理?
但该文同时明确:在计算应纳税所得额时,企业职工福利费财务管理同税收法律、行政法规的规定不一致的,应当依照税收法律、行政法规的规定计算纳税。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函[2009]3号“三、关于职工福利费扣除问题”,对福利费用的税前扣除也做出明确规定:《实施条例》第四十条...
员工福利费包括些什么?福利费用范围包含哪些?
在企业所得税方面，国税函（2009）3号文件规定了详细可税前扣除的职工福利范围，如职工食堂、医疗费用、交通补贴等，有明确的扣除比例限制，即不超过工资薪金总额的14%。部分福利性补贴需满足特定条件才能作为工资薪金扣除。个人所得税中，福利费免税范围相对较小，一般仅限于国家规定的部分，如生活补助费...
关于福利费、工会经费、职工教育经费的处理
四、关于以前年度职工福利费余额的处理 根据《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》（国税函〔2008〕264号）的规定，企业2008年以前按照规定计提但尚未使用的职工福利费余额，2008年及以后年度发生的职工福利费，应首先冲减上述的职工福利费余额，不足部分按新税法规定扣除；仍有...
...支付给伤残职工的一次性伤残补助金应作为福利费支出还是营业外支出...
根据国税函[2009]3号及财企[2009]242号文件规定，企业支付给职工的一次性伤残补助金不属于职工福利范围，应作为营业外支出处理。根据《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。所在，在企业所得税...
