南京职工达到退休年龄但没交满15年养老保险?
年龄已经达到法定退休年龄，但是社保养老保险没有达到最低十五年年限，单位是不会再给员工继续缴纳社保的，只能员工个人继续缴纳，如果到达六十五岁还没有缴纳满十五年，可以一次性补缴养老保险至十五年。
南京员工到期退休,单位社保会自动停止吗
二：失业、生育、工伤险清零，无法享受。三：养老停止四个月，你可以在找到新的单位按照你真实的工作时间继续缴纳保险，比如你2010年3月离职，之前保险总共缴纳了5年，2010年12月找到新的单位，新单位给你继续在这个基础上缴纳保险，那么养老保险的记录就是2005年3月--2010年3月；2010年12月--。养老...
南京人社局电脑档案到达法定退休年龄,会自动停止缴纳社保吗
不会，每个人情况不一样，不一定达到法定退休年龄就不缴社保。最主要的是，社保不是自动缴的，而是个人或者参保单位主动缴的啊
到了退休年龄社保没交满,差六年。单位还给再交吗,还是自己一次性交完...
回答：您是省内户籍人员在本市参保缴费,达到法定退休年龄后,养老保险累计缴费不足十五年的,如最后参保地为本市,且达到退休年龄前在本市连续缴费满5年(含)以上的,可以向本市社保经办机构申请办理延续缴费。如您是省外户籍人员在本市参保缴费,达到法定退休年龄后,养老保险累计缴费不足十五年的,如属于以下...
南京职工到达退休年龄但缴费未满15年的劳动者是否可以再次享受社保
单位应当为你缴纳社会保险，至于到法定退休年龄时，交费年限不足15年的，各地规定有所不同。在南京是这样的：参保人员因缴费年限不足而无法按月领取养老金的，今后可适当延长其社会保险缴费年限，等缴费满15年后再办理退休手续。具体规定为，南京行政区域内的各类用人单位及其职工都应依法参加养老、医疗、...
我是淮阴在南京上班交12年社保现还差3年,但我现在己经到了退休年龄单位...
到达法定退休年龄 办理退休后 用人单位可以不再缴纳社保 不违法 个人可以一次性补交至15年
退休以后五险还用交吗
一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家...
南京在职女职工,到退休年龄了养老保险没交满15年,因前三年单位没有给...
劳动者在南京单位给交养老保险够十年,但到了退休年龄了,社保不够满15年的，劳动者可以一次性缴纳满15年，这样就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数...
江苏南京这边退休最后一个月必须是单位交社保才能退休吗?
不是的，退休的话，这时候不论你是那个单位交社保退休，还是说是个人交社保退休都是可以帮你退休的，只不过单位交社保退休的时候是从单位的那个途径。然后个人交社保，他个人去办理退休。
在南京辞职后,原单位交的省公积金和社保怎么办
到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日起可以实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人...
