发布网友 发布时间:2024-12-08 09:13
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热心网友 时间:2024-12-08 12:05
实行不定时工作制的劳动者是否享受加班工资?这一问题涉及《劳动法》第四十一条规定,以及关于加班工资的特殊处理。根据规定,经批准实行不定时工作制的职工,不受日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的*。工资发放则由企业按照内部工资制度和分配办法,结合劳动者实际工作时间与完成劳动定额情况计发。在一般情况下,对于实行不定时工作制的劳动者,若某日工作时间超过8小时,不视为延长工作时间,无需发放加班加点工资。