发布网友 发布时间:2024-12-03 04:16
共5个回答
热心网友 时间:2025-01-10 05:09
一般来说这个只是针对体制内的人员和高级管理人员,期限为三年。热心网友 时间:2025-01-10 05:12
在职和离职后三年内不得到其他工作工单位的话,我觉这种限制的话也不可能太久的呀,一般情况几个月以后就可以了。热心网友 时间:2025-01-10 05:12
你和工作单位签订合同两年的时间在离职后三年内不得到其他单位工作,在这种情况下是指你离职后三年时间不得去相同的单位进行工作。热心网友 时间:2025-01-10 05:10
竞业限制应该是半年,在签订合同的时候我们要做事。去看清楚。是。怎样才能保住自己的最佳利益?热心网友 时间:2025-01-10 05:07
签定合同两年,在在职和离职后三年内不得到其他单位工作,应该由双方签订的劳动合同进行约定相关条款,既约定竞业限制年限是多少?如果没有相关约定,属于违反《劳动合同法》行为。可以提出劳动仲裁。供参考。