当前位置：首页 - 正文

在公司工作二年有半年实习期现公司裁员怎么赔偿?

发布网友发布时间：2024-10-20 17:00

共5个回答

热心网友时间：2024-12-13 13:48

按规定，若被辞退，每工作满一年赔偿一个月工资，工作半年视同一年，赔偿一个月工资，所以即便你实习期不算，也可以获得两个月赔偿金。

热心网友时间：2024-12-13 13:48

具体要看情况的如果满2年的赔偿你2个月工资。如果不到两年的最少是一个月的工资。具体要看他怎么算的。

热心网友时间：2024-12-13 13:49

实习的那半年是没有赔偿的你可以要求公司赔偿你一个半月的工资

热心网友时间：2024-12-13 13:49

实习期是没有赔偿的。你能让公司赔偿一个半月工资！

热心网友时间：2024-12-13 13:50

那公司就会赔偿你一年半的损失，嗯，就是一年按照一个月赔偿半年按照半个月就会赔偿你一个半月的工资。他正常的公司想开除员工肯定是找年龄期限比较短的那种人赔偿不是太多。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:11247931@qq.com