富士康国庆节后上了两天班,自离了有工资吗放假的那几天
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发布时间：11小时前
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富士康国庆节后上了两天班,自离了有工资吗放假的那几天
有的，他的考勤系统按照法定节假日3天带薪来计算的，如果没有人为的改动的话，系统正常计算你的考勤
富士康自离发工资规则
01 有 富士康自离有工资,流程是三天休班后,去人资处填写自离单,并归还静电服、静电手环、厂牌等在公司领取的一切物品即可。富士康自离有工资吗? 富士康自离是有工资的,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要跑单,派遣工找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字...
富士康自离有工资吗流程是怎样的
富士康员工自离后仍可获得工资，具体的自离流程如下：首先，员工需连续休班三天。之后，前往人资部门，填写自离申请表，并归还公司财产，如静电服、静电手环等。详细流程包括：1. 富士康规定，员工连续旷工三天或三个月内旷工四次，将被视为自动离职。若员工选择自离，需按照规定连续三天未上班。2. 在旷工...
在富士康自离没办手续有工资吗
法律分析：富士康自离有工资，流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可。具体流程：1、富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信，然后直接去人资处。3、领取自离单后，请认真填写资料，并按规定退静电服、静...
在富士康自离有工资没有
自动离职，也是有工资的，你可以要求公司支付应得的工资，协商不成，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
太原富士康自离有没有工资拿?我已经自离6天了
劳动者自离，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到...
龙华富士康自离了 跑自离单了 有工资吗
劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以...
在富士康如果离开工资还有两天就已经自离了!还会不会发工资
富士康一般都是12号发工资，如果你是1O号自离的，那是有工资的，因为旷工连续三天才能报 自离！呵呵，我经常干这事，连矿两天，第三天上班。从13年到现在都没事
富士康自离有工资吗,我领了自离单,不是辞工单
如果是离发工资只三天，就有工资，否则就没有。你还有自离单领，怪了，照 这样的情况而言应该是有工资领的。放心！
在富士康只做了几天,工资给么?
正常辞职是给的，但工资是打到卡里的，所以你首先得拿到卡。
