2020婚假工资如何计算 劳动法规定婚假工资如何计算
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发布时间：2024-10-20 15:23
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热心网友
时间：2024-11-30 01:28
很多的即将结婚的朋友，就是比较在意婚假的时间，但是婚假的待遇还是应该多多的注意一点的，有很多即将休婚假的朋友就是不知道怎么算，今天为你介绍2020婚假工资如何计算，还有就是劳动法规定婚假工资如何计算，不知道的朋友可以看看的。
一、2020婚假工资如何计算1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
二、劳动法规定婚假工资如何计算1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假1—3天。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
对于国家规定的婚假问题的，待遇问题还是应该多多的注意这样的问题的，很多的朋友就是在面对这样的问题的时候，就是不知道什么样的待遇，今天我上面说的2020婚假工资如何计算，还有就是劳动法规定婚假工资如何计算，对于不知道的朋友希望是能帮助到你的。
