工伤认定申请期限的理解与计算
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发布时间:2小时前
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工伤认定申请期限的理解与计算
工伤认定申请期限的理解与计算 用人单位在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定职业病之日起30日内申请工伤认定。职工或其近亲属在用人单位未在规定时间内提出申请的情况下,可在事故发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。实际起算时间应从事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日的次日开始计算,最后一日...
工伤认定的注意事项,了解一下?
1.钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2.申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。3.事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5.诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时...
工伤认定办理期限是怎么计算的
工伤认定办理期限的计算是用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】根据《工伤保险条...
工伤认定期限怎么计算
工伤认定期限的计算是工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
工伤认定办理期限怎么计算的
1、工伤认定办理期限如下计算:2、工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申...
工伤申请期限怎么理解
但受害者能在事故发生后1年内通过提出要求等方式引起诉讼时效中断,则诉讼时效还可重新计算。 职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤发生1年后,一般情况下,工伤认定和...
工伤认定期限怎么计算?
工伤认定期限应当是30天的时间。实际上按照我们国家法律当中的要求,职工发生事故伤害之后,所在的单位应当自事故伤害发生之日起或者是被诊断为职业病之日起的30天时间,针对向劳动行政保障部门提出工伤认定申请。 一、工伤认定期限怎么计算?工伤认定期限应当是30天的时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
工伤认定的时效期限是如何计算的
律师解答 工伤认定的时效期限计算:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
法律工伤认定提出的时限是多久
被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
2023版:工伤认定流程及赔偿标准(附总计算表)
对于超过1年申请期限的情况,只要不属于职工或其近亲属自身原因,如不可抗力、人身自由受限、用人单位原因、登记制度不完善或对劳动关系有争议等,申请时间不应计算在内。二 工伤认定申请所需材料 提出工伤认定申请时,需填写《工伤认定申请表》并提交以下材料:(一) 劳动合同或证明劳动关系的其他材料 (...
工伤超过多少时间不算工伤?
工伤超过一年的就不算工伤 我国法律上明确规定了对于工伤认定的时限为一年时间,超出这个期限的是不可以再次申请工伤认定的,具体情况下应当由工伤认定部门来进行合法的认定。 一、工伤超过多少时间不算工伤?已经工伤认定的,不受时间限制;未经工伤认定的,满一年没有法定延长时间不予计算的情形,不可以进行...