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...现被辞退我要求结清工资拿走合同,公司领导不同意非要我写辞职报...

发布网友发布时间：2024-10-19 21:46

共1个回答

热心网友时间：2024-12-01 20:55

　　用人单位十分无耻

　　一、如果你写辞职报告，按法律规定，主动离职的，单位可以不必补偿你；

　　二、现在公司辞退你，在法律上可能没有能站住脚的理由。这是要补偿的。

　　公司想利用你急于结算工资的心理，逼你打离职报告，就是想逃避违法解除合同的责任。你应当收集证据，下次再去协商时，最好是进行录音。然后到当地劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动争议仲裁。

　　按《劳动合同法》的规定，签订劳动合同后，公司不得无故辞退你；如果违法辞退的，你可以要求继续上班，或者单位补偿你。

　　《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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