公司没有给员工买社保怎么赔偿公司没有给员工买社保如何赔偿
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发布时间:2024-10-20 12:43
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热心网友
时间:2024-11-01 02:07
1、如果公司未为其员工购买社会保险,员工有权要求解除劳动合同,并且公司应承担相应的经济赔偿责任。
2、依据《劳动合同法》第四十七条的规定,公司应向员工支付经济补偿,计算标准是员工在公司工作的年限。每满一年,公司应支付给员工相当于一个月工资的经济补偿。
3、如果员工在公司工作的时间超过六个月但不满一年,补偿年限应按一年计算;如果不足六个月,则支付半个月工资的经济补偿。
4、若员工的月工资高于公司所在城市的上年度职工月平均工资的三倍,公司支付的经济补偿标准将以三倍职工月平均工资为限。此外,公司向员工支付经济补偿的年限不得超过十二年。