发布网友 发布时间:2024-10-21 23:30
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-15 21:21
不行的,没有用工合同是没有用的。热心网友 时间:2024-11-15 21:19
可以,好像入职三个月后不和你签劳动合同,公司就要按工资的双倍赔偿你,还要给你补缴社保。热心网友 时间:2024-11-15 21:24
去劳动监察投诉可以,但如果你只想要用人单位给你拟定的工资基数,你必须持有每月工资证明绩效证明去要双倍工资和经济补偿和赔偿,监察部门会按你提供的工资基数对其通知赔偿你。