高调做人 低调做事
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发布时间:2024-10-21 22:58
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热心网友
时间:2024-11-29 23:16
职场中流传着“低调做人,高调做事”的理念,提倡谦虚谨慎的态度和积极进取的精神。然而,过于强调后者的观点在实际操作中可能显得有些矛盾。一味地相信只要勤奋就能达成所有目标,即使能力有限也坚信自己能改变世界,这种成功学思维在商业或职业环境中并不完全适用。
更贴合实际的建议是“高调做人,低调做事”。这里的“低调做事”意味着区分做事的层次和质量,关注效率、成本、用户体验和长远布局。例如,制作产品的人应注重产品的实际性能,而非空洞的吹嘘;管理者则需明智地寻求资源,而非过度要求授权。而“高调做人”则体现在如何与人相处和创造价值,包括积极服务客户,持续自我提升,并在承诺中实现真正的双赢。
低调做事意味着深入研究市场,谨慎对待风险,始终保持备选方案;而高调做人则强调公开表达价值,提供简单高效的服务,全力以赴,以创造实质性的成果。这种平衡,才是职场成功的关键所在。