哪些行为会让面试官觉得你不靠谱呢?
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发布时间:2024-10-21 20:42
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热心网友
时间:2024-11-26 14:35
从面试者的角度来看,以下几点可能会让面试者觉得公司不靠谱:
1. 迟到或者拖延:如果公司不能严格按照面试时间安排进行面试,或者迫使面试者等待太久,这会让面试者觉得公司缺乏时间管理能力和专业精神。
2. 无人应答或者接听电话的应聘者:公司没有为应聘者留下好印象,如果公司不能及时回复或者接听应聘者的电话,这会让面试者觉得公司缺乏对候选人的重视。
3. 信息不准确:如果公司在面试之前对候选人的信息不准确,比如简历上的技能、工作经历等内容与事实不符,这会让面试者觉得公司缺乏有效的筛选机制和评估能力。
4. 不专业的面试官:如果公司派遣没有经验或者不专业的面试官进行面试,这会使面试者感到不信任公司,并产生怀疑公司招聘流程的合理性。
5. 缺乏透明度:如果公司不能提供面试后续程序或者不主动告知候选人是否获得面试机会,这会让面试者觉得公司对招聘流程缺乏透明度和诚信度。
总之,以上问题发生都可能让面试者觉得公司不靠谱,建议公司在招聘过程中特别注意这些问题的避免。