违反公司跨区销售制度被要求解除合同,是否触犯“反垄断法”和“劳动...
发布网友
发布时间:1天前
我来回答
共4个回答
热心网友
时间:1天前
1.明确告诉你这个不违反《反垄断法》。
2.如果公司有内部制度的话,你违反公司规章制度。但是不至于被解除劳动合同。劳动合同法规定,只有劳动者者严重违反公司规章制度给企业照成重大损失是企业方才可以解除劳动合同。这种情况你可以申请工会调解,不服还可以向当地劳动仲裁委员会仲裁。对仲裁不服可以向法院起诉!
热心网友
时间:1天前
不会的
热心网友
时间:1天前
不会的,你与公司的合同中肯定有明确员工要遵守公司的相关规定,公司依据合同解决劳动关系,是合法的。
热心网友
时间:1天前
这个不是垄断,而且你哪有时间和他打官司,但是和你解除合同必须提前一个月书面通知,而你似乎还喜欢该公司,那就和领导商量下,下不为例,你可以说很喜欢公司,但是没注意,当时一个客人来找,当时得意忘形了,希望领导照顾年轻人,希望给你机会为公司服务好了.
不然连辞退你都没补偿最多就是没按法律提前一月通知你的,通知金
违反公司跨区销售制度被要求解除合同,是否触犯“反垄断法”和“劳动...
1.明确告诉你这个不违反《反垄断法》。2.如果公司有内部制度的话,你违反公司规章制度。但是不至于被解除劳动合同。劳动合同法规定,只有劳动者者严重违反公司规章制度给企业照成重大损失是企业方才可以解除劳动合同。这种情况你可以申请工会调解,不服还可以向当地劳动仲裁委员会仲裁。对仲裁不服可以向法院...
什么是微软遭反垄断调查
第四十七条经营者违反本法规定,滥用市场支配地位的,由反垄断执法机构责令停止违法行为,没收违法所得,并处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款。微软反垄断调查的三个焦点焦点一:微软是否滥用市场支配地位?国务院反垄断委员会专家咨询组副组长、对外经济贸易大学竞争法中心主任黄勇教授在接受记者采访时表示,微软...
请举出——【反垄断法】实施以来的主要实例、案例。附上简介/分析/出 ...
在各国反垄断法中,上述各种严重损害竞争的协议一般得适用“本身违法”的原则,即不管它们是在什么情况下订立的,都得被视为违法。当然,企业间订立限制竞争的协议有时对经济是有好处的,当某些限制竞争协议有利于降低企业生产成本,改善产品质量,提高企业生产率,它们一般被视为合理的限制,可以得到反垄断法的豁免。根据美国...
垄断行为者该承担怎样的法律责任?
经营者违反法律规定,达成并实施垄断协议的,由反垄断执法机构责令停止违法行为,没收违法所得,并处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款;尚未实施所达成的垄断协议的,可以处五十万元以下的罚款。 经营者违反法律规定,滥用市场支配地位的,由反垄断执法机构责令停止违法行为,没收违法所得,并处上一年度销售额百分...
请从垄断的特征等角度分析为何企业被认定存在违反反垄断法行为?
以及其他由国务院反垄断执法机构认定的滥用行为。市场支配地位指的是经营者在市场中控制价格、数量或其他交易条件,或阻碍其他经营者进入市场的能力。3. 具有或可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中,即包括经营者合并、通过取得股权或资产控制其他经营者,或通过合同等方式对其他经营者施加决定性影响。
关于中国的企业在外国上市的问题
中国企业到国外上市国外有什么要求?---当然的是效益好的啦,利润高的,要不怎么给他们那些外国爹分红啊。比如。。中移动。。4。比如中国的企业在纽交所上市了, 是不是所有美国人都可以买卖,他们根本不了解远在大洋彼岸的企业的 经营情况会买吗?要是有外国企业上市A股市场我肯定不会买, ...
求微软公司的历史,谢谢
微软的巨大影响已经对软件同行构成了极大的压力,也把自己推上了反垄断法的被告位置。连多年来可靠的合作伙伴Intel也与之反目,对薄公堂。2001年9月,鉴于经济低迷,美国政府有意重振美国信息产业,拒绝拆分微软。至此,诉微软反垄断法案告一段落。 微软的组织结构支持公司包括以下核心业务组: 个人服务组(PSG):由集团副...
反垄断法的主要内容?
国务院反垄断执法机构应当将禁止经营者集中的决定或者对经营者集中附加限制性条件的决定,及时向社会公布。第三十一条对外资并购境内企业或者以其他方式参与经营者集中,涉及国家安全的,除依照本法规定进行经营者集中审查外,还应当按照国家有关规定进行国家安全审查。第五章滥用行政权力排除、限制竞争第三十二条行政机关和法律...
中华人民共和国反垄断法的内容
举报采用书面形式并提供相关事实和证据的,反垄断执法机构应当进行必要的调查。第三十九条反垄断执法机构调查涉嫌垄断行为,可以采取下列措施:(一)进入被调查的经营者的营业场所或者其他有关场所进行检查;(二)询问被调查的经营者、利害关系人或者其他有关单位或者个人,要求其说明有关情况;(三)查阅、复制被调查的经营者、...
辞职后保密协议还有没有法律效力?