发布网友 发布时间:2024-10-20 22:09
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热心网友 时间:2024-10-21 01:26
浙江选调审核7月上旬,组织拟录用人员进行体检和资格复审。
公务员调任规定(试行):
第一条 为拓宽选人渠道,优化公务员队伍结构,规范公务员调任工作,根据公务员法和有关法律、法规,制定本规定。
第二条 本规定所称调任,是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
调任领导成员另有规定的,从其规定。
选调审核法规依据:
公开选调,上级暂没有出台专门文件进行规定,各地方党政机关在发布选调公务员公告时,常用的依据是“因工作需要”、“根据《公务员法》的有关规定”。事实上,公务员选调本质是公务员转任,是公务员交流的一种方式,这一点跟公务员遴选是一样。
虽然上级没有专门对公务员选调作出规定,但地方规定是有的,以广东为例,据悉中山、梅州两市出台了自己的选调公务员规定,如2012年12月,中山市印发《关于规范公务员选调工作的通知》(中人社发〔2012〕387号)。
规定从市外调入公务员的,原则上公开选调;市内调入的,采取交流转任或公开选调的方式进行; 公开选调的公务员原则上要求40周岁以下、大学本科及以上学历,急需紧缺的专业人才可放宽到大专学历。