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中国管理咨询行业进化史

发布网友发布时间：2024-10-21 10:40

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热心网友时间：2024-11-01 11:01

中国管理咨询行业从上世纪90年代初开始起步，随着中国民营企业的快速发展，一些咨询公司应运而生。外资、台资、港资企业的进入，使得培训市场得到进一步开拓，陈安之、聚成、刘一秒等机构在这一时期崭露头角。中国培训行业的发展大致可以分为五个阶段：启蒙阶段、实践摸索阶段、百花齐放阶段、重落地阶段、以及产业运营、产业生态圈赋能陪跑模式的新风向。

培训对现代企事业单位、公司至关重要，是提高企业管理者与员工素质的关键途径。它不仅有助于企业提升竞争力，还能为企业和社会带来不断创新的商业和技术管理价值。

在行业体系中，聚成被誉为“培训界的黄埔军校”，华一世纪则以股权激励为核心，摩天之星则以峰会形式开展培训。博商学院和圣商则专注于EMBA课程，创业黑马和壹玖则更侧重于初创企业。和英是国内阿米巴课程的领头羊，昆仑定位则与成美定位有紧密联系，格勤则专注于企业运营系统，希达则强调股权投融资。中力、金财、长财、长松、慧聪、泰山管理学院、经邦、逆向盈利、三藏、聚百洲、慧憬、玖零、行动教育、汇聚、大脑银行、中旭、单仁、思八达等机构各有特色，覆盖了从战略规划到执行落地、从企业管理到行业整合的各个环节。

这一系列的机构和代表人物共同推动了中国管理咨询行业的发展，为企事业单位提供了多样化的培训服务，助力企业成长和产业升级。

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