公司管理培训课程推荐大全 超级实用!附试听!
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发布时间：2024-10-21 10:34
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热心网友
时间：2024-11-18 19:31
企业的发展和壮大，不仅仅依赖员工的工作能力，管理层的技能和素质提升也至关重要。以下是适合企业不同层级管理者的学习课程推荐，均提供免费试听：
高层管理：
《卓越经理人远航》
课程旨在提升管理层认知、团队综合素质，通过“道法术器”的全面输入，帮助中高层领导者转变自身，创建敏捷团队氛围，激发团队动能与智能，实现团队高绩效。
亮点：40+正负面案例，涉及市场策略、销售策略、预算编制、运营保障等业务场景，线上输入领导团队核心能力，线下实践团队领导技能。
适用企业类型广泛，全面培养管理者的团队管理能力。
《E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人》
课程将管理实践简单化，包含管理下属、跨部门协同等场景，线上浓缩线下精华，提供系统的学习体验。
《向世界一流企业学精益管理系列课程》
针对制造业，系统学习运营管理、供应链管理、研发管理三大模块，以最小资源投入，降低成本，提升价值。
中层管理：
《项目管理卓越：高效多项目管理》
帮助项目经理从单一项目管理进阶至多个项目管理，高效统筹，快速决断，管理多个项目。
亮点：多方利益分析、分级管理、组织协同，打造高效的项目管理团队。
《塑造高绩效团队》
针对中层管理者，提供系统梳理管人、办事、协作的关键任务，运用“团队场域管理”思维，打造高绩效团队。
亮点：理论与实践结合，提供落地工具，提升管理效能。
《向会议要结果》
解决会议效率问题，提供会议运营全流程知识，提升会议讨论效率，理解会议本质与高效会议特征。
亮点：系统工具与方法，推动高效会议实施。
基层管理：
《实践型教练领导力》
运用教练技术轻松带员工成为干将，提升领导力，实现团队能力跃迁。
亮点：教练通识、深度倾听、有力提问等具体方法，激发员工潜能。
《用95后思维领导95后》
解决代际差异管理挑战，洞察95后特质，形成破壁思维，提升管理风格。
亮点：人性化管理，适用于95后员工。
《项目管理精进：沟通与领导力》
聚焦项目管理“人际面”难题，提升项目经理沟通能力和领导力。
亮点：系统提升项目情景沟通与领导力。
以上课程涵盖了企业不同层级管理者的实际需求，旨在全面提升管理水平，促进企业发展。欢迎免费试听，期待您的学习之旅。
