本人37岁,月平均工资4000现八级工伤,一次性因赔我多少钱
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发布时间：4小时前
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工资4千工伤8级伤残赔偿多少钱?
1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤八级能赔多少钱
工伤八级能赔多少钱 1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。 一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金...
工伤八级我月工资4000大概能赔偿多少钱?
金额：八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，...
我的工伤评下来了,是八级,可以赔得多少钱
6、十级伤残：3694元/月×6个月=22164元 【法律依据】《工伤保险条例》：第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级...
八级伤残一共赔多少钱?
八级伤残一共赔多少钱要根据不同的职工的工资标准来定。赔偿标准是11个月的职工个人工资。职工工伤后，用人单位根据劳动者伤残的级别进行的不同等级的赔偿标准。对于一次性伤残补助金来说，是由社保部门来赔偿,一次性就业补助金和一次性医疗补助金则是由用人单位来赔偿。 一、八级伤残一共赔多少钱?《...
工八级大概能赔多少钱?
您好，工伤八级的一次性伤残补助金为11个月本人工资，即11x1.2万=13.2万；不过单位有缴纳社保如不是按1.2万工资缴纳的钱，工伤保险基金赔付的一次性伤残补助金就没有这么多，差额部分由单位支付给您。还有停工留薪期工资，看留薪期是几个月；在与单位解除劳动合同时，还有一次性工伤医疗补助金和...
你好,八级工伤,24岁,月工资4000,帮忙算一下能赔多少钱?
1、住院期间的工资8000 2、生活费 50*60天=3000（按惠州标准每天50元，各地不易）3、护理费80*60天=4200（按惠州标准每天80元，各地不易）4、要是你离职，有11个月的本人工资一次性伤残补助金=4000*11=44000 5、要是你离职，有11个月的本人工资一次性医疗补助金=4000*11=44000 以上是单位给的...
8级伤残一般一次性拿多少钱
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×...
苏州八级工伤赔多少钱,今年55岁,没受伤平均工资4000左右,.
一，由工伤保险基金支付一次性工伤伤残补助金为11个月本人工资；二、当前，本人提出解除劳动合同或者劳动合同终止，由工伤保险基金支付一次性工伤伤残补助金为6.4万元（8×80%），由用人单位支付一次性工伤就业补助金为2.8万元（3.5×80%）。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。《...
...八级,公司和老板个人写了证明工伤,工伤八级能赔多少钱?如果协商不...
某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。
