公司突然辞退我如何应对
5. 寻求法律咨询: 如果你认为自己被不公正地解雇,可以寻求法律咨询。律师可以帮助你了解你的权利和应对方式,并指导你如何采取行动。 6. 维护自己的权益: 如果认为自己被非法解雇,可以向当地的劳动监察机构投诉。他们将调查你的情况,并采取适当的行动来维护你的权益。 7. 准备离职证明: 确保在离开公司时,要求公司出...
我在1家私营企业工作,被开除了怎么办?
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公...
我被公司工作两年多无缘无故开除了该怎么办
第一种方式：接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。收集相关证据，以便进一步向公司索赔。此种方案比较适合员工在单位工作时间长，劳动合同即将到期或未履行的劳动合同期限较短，解除劳动合同可以索取较多的经济补偿金，在向公司索赔时可以根据《劳动合同法》主张索赔项...
...一个多月的工资、公司一分钱都不给 我该怎么办?
凭你的劳动合同，去申请劳动仲裁。任何单位都不得克扣劳动者的工资。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同...
我在厂里犯了点小错,老板把我开除了,还说不给我发工资我该怎么办
用人单位无故辞退劳动者，并且不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据...
被公司开除了 我需要怎么处理?在线等 急急急
在处理好以上事项后，就可以开始着手寻找新的工作机会了。可以更新自己的简历，并通过招聘网站、社交媒体等途径积极寻找工作。在寻找工作的过程中，也可以利用自己的人脉资源，向朋友、前同事等寻求推荐机会。举个例子来说，假设某人因为与同事关系紧张而被开除，他可以先冷静下来，然后找律师咨询自己是否有权...
完了,我被开除了,谁告诉我怎么在社会上混下去?
如果是公司的原因开除你的，你可以要求公司支付经济补偿金。如果是你自身原因被开除的，除了检讨自己的不足，重新自己心态。没有其他二法。人都有犯错的时候，孰能无过呢？我们已经迈进这个黑暗的社会了，就没有回头路了，只能逼着自己去适应社会，这样你才能有立足之地~给自己定个目标，一个小目标接...
我在一公司工作四年被老板辞退怎么办
用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个...
我在公司做了两年被开除了怎么办
1、公司无故辞退属于违法解除或者终止劳动合同情况,你可以要求公司继续履行劳动合同,或是要求公司支付赔偿金,再或者进行劳动仲裁解决问题。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应...
我跟了多年的领导被开除了,我该怎么做?
被解雇是一种非常困难和情感上的挑战，但在这种情况下，你可以采取以下步骤来应对和处理：冷静思考：接受解雇的消息可能会让你情绪激动，但尽量保持冷静并放松一下情绪。给自己一些时间来思考和处理这个情况，不要仓促做出决定。理解原因：尽量理解解雇的原因。如果有必要，与领导或人力资源部门进行沟通，了解...
