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明白国家公务员和省级公务员的地方公务员来说下好么再说下待遇工资...

发布网友发布时间：2024-10-21 09:05

共5个回答

热心网友时间：2024-10-21 12:09

你好，我来跟你这样说吧。
①国家公务员并不是所有的职位都是几千个人来竞争，只有些热门岗位才会竞争那么激烈，比如说海关。也有些岗位达不到招考比例二取消考试的。
②公务员难度上来说的，国考要比省考难！
③国家公务员是是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构所录用的机关工作人员。而这些机构设立在县城的可能性比较小。所以说国家公务员也有可能到小县城上班，只是这样的几率很小！
④公务员的基本工资都是不高的，但是公务员的福利津贴这一块是很好的，可以说是变相的工资吧。可以会有一些差别，但是一个省市内工资差别不是很大，主要是福利津贴方面差别会比较大。有句话说的不错，公务员工资是旱涝保收——稳定！想考公务员发财是不现实的。

热心网友时间：2024-10-21 12:12

国考和省考的最大区别是，职位不一样。国考的职位都是国家直接垂直管理，省考的地方管理的。国考和省考行测难度相差不是太大，当然国考略难，申论的话，国考就难的多了，国考的申论一般上50就不错了，主要是题量太大，完成不了，省考的申论相对题量少。而且阅卷也差很多，省考的行测基本每题0.7分。什么题型的分数都是一致，但是国考就不一样，国考数量关系和资料分析的分数就相对较高。
待遇的话，和地区有关，不过公务员的账面工资都不高的，这个你就放心好了，主要是看：油水的。国考不可能到县级单位的，起码都是地级市的。

热心网友时间：2024-10-21 12:12

国家公务员职位竞争总体较大，激烈的在东部及发达地区。偏远地区、工作条件艰苦岗位往往较少人报考，需要调剂面试人员；国家公务员工资相对来说普遍要高，但是不同部门和学历工资级别不同，一般比省里的平均水平高，具体到个别岗位有所差别；省公务员竞争在有些省份压力并不低于国家公务员的一些岗位；国家公务单位自上而下，有县级办事处，安排职位；待遇稳定，工资福利应该较高。（仅供参考）

热心网友时间：2024-10-21 12:06

国家公务员并不是所有职位都好几千人竞争，比如，地震、气象、煤矿安全监察一直是冷门的机关，尤其是气象部门表现得最为突出。目前省考都趋于国考，在大纲要求上都在向国考靠拢。

热心网友时间：2024-10-21 12:06

国家公务员和地方公务员的主要区别在于：
（1）国家公务员是中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方公务员考试是地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
（2）中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
（3）国家公务员考试公共科目为行测和申论，有些地方公务员考试科目有所不同。考试内容方面，地方公务员考试会涉及该省的省情，命题更加细致。且一般而言，除极个别省外，地方公务员考试难度较国家公务员考试低。
（4）由于各地考试内容不同，建议各地方公务员考试材料不要通用，国家公务员考试材料可供地方公务员考试参考。

参考91公务员

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