员工打卡考勤制度的规定
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发布时间:2024-10-21 07:07
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热心网友
时间:2024-10-21 09:05
为促进良好工作习惯与纪律规范,确保各项工作顺利进行,特制定本员工打卡考勤制度。
本制度适用于公司全体员工。
员工应据实申请、填报各种事由,部门经理负责监督审核员工出勤情况,人力资源部负责统计汇总员工出勤信息。
公司实施每天8小时工作制,每周工作5天,工作时间为上午9:00至12:00,下午13:00至18:00,中午12:00至13:00为休息时间,周六、日休息。所有员工每日上下班需打卡,无论因公或因私出入公司也应打卡,以确保准确统计考勤。
禁止代打卡或不打卡,首次违规者罚款200元,再次违规加倍。出差、休假需填写相关申请表,提前报批。漏打卡或忘记打卡的员工需填写请假申请表,并经领导批准确认非正常考勤情况。
考勤统计以月为单位,每月26日统计,25日结束。人力资源部统计并报领导审核。
迟到早退每次扣100元,每月超过五次扣罚累计。旷工按小时计算,累计超过四天解除劳动合同,不予经济补偿。
请假需按层级审批,事假、病假、工伤假、婚假、丧假、产假、年假等各类假期均有详细规定,具体参照制度内容。
本制度自发布之日起执行,解释权在人力资源部。