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用制度管人按规章办事图书目录

发布网友发布时间：2024-10-21 08:01

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热心网友时间：2024-10-23 18:07

在图书目录中，第一篇强调的是"照章办事，有法必依"，阐述了制度在管理中的重要性。第一章详细讲解了有法可依的必要性，如国有国法、家有家规，提倡从"人治"转向"法治"，并强调让制度成为决策的基准。做事要遵循规章制度，执行时要严格，同时区分人情和事情的界限，管理层次分明，制定制度时需全员参与。

第二章则揭示了制度执行的严肃性，指出制度若不被执行，比没有制度更糟糕，要求管理者不能让制度成为摆设，保持制度的连续性和一致性，鼓励新官上任遵循旧规，营造遵守制度的氛围，并强调纪律对团队的重要性。

第四部分探讨了"合情合理"的管理策略，倡导规章制度要与时俱进，灵活适应变化，同时兼顾制度与人性化，以激发员工的自觉性和团队协作。

第五篇讲述了如何处理问题和矛盾，包括防人之术、治人之策，如识别问题员工，处理内部冲突，以及如何公正地处理抱怨和不满。

在第三篇中，着重于贯彻原则与灵活变通，如何在处理问题时既严格又人性化，强调以人为本，赏罚分明，同时避免落入管理误区。

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