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以高薪让员工延长工作时间正确吗?

发布网友发布时间：2024-10-21 08:07

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共5个回答

热心网友时间：2024-10-21 10:05

以高薪让员工延长工作时间是不正正确的。员工正常工作是每天八小时，八小时以外都算加班加班就要付出相应的加班工资，加班工资是比正常上班工资高很多的，如果仅仅是以一份工作，你高兴的让员工加班，延长工作时间是对员工的一种剥削，是不正确的。

热心网友时间：2024-10-21 10:05

完全没有任何问题，员工工作的目的就是为了高薪，以时间换高薪无可厚非同时也是员工喜闻乐见的。即便工作时间再长，再苦，再累他们也是觉得值得的，公司的做法完全正确且高明的。比较突出的公司如：阿里巴巴，腾讯，百度，华为等企业。

热心网友时间：2024-10-21 10:06

以高薪让员工延长工作时间是不正确的。
这种行为把人们的价值观都带歪了：一个人确实需要靠努力来争取更好的生活，但这是否意味着可以牺牲一切来换取金钱？其实996工作制是超出了规定的工作时长，应属于加班，是否违法劳动法需要根据实际工作时间和情况而定。
如果是加班，一般用人单位只要和员工协商好，支付加班费，都并未不妥。其实不管是996还是247的工作制，都是建立在用人单位和劳动者双方自愿的基础上，用人单位不得强迫劳动者加班，劳动者也有权要求用人单位支付加班工资。
这和买卖其实差不多，主要是劳动者和用人单位要“你情我愿”。但关键是劳动者需要保护自己的权益，放弃自己的正当权益，不仅造成了自己的损失，甚至可能会成为他人的爪牙。

热心网友时间：2024-10-21 10:06

以高薪让员工延长工作时间，这个是正确的。因为员工拿更多的奖励和薪水，就要付出等同的辛苦。所以延长工作时间就等同于加班，这样能够为公司创造效益，而且也能够实现自己的利益最大化，这是一个双赢的选择，所以都是自愿的，没有不正确一说。

热心网友时间：2024-10-21 10:07

员工正常工作时间是八小时，如果超过八小时，应当按照加班。应该以平常薪资水平的三倍来计算。而且员工工作一天之后已经是非常累了，如果以提高薪水让员工延长工作时间也是非常不人道的。所以高薪让员工延长工作时间是不正确的。

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