工伤二级赔偿标准怎么规定的
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发布时间：2天前
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二级工伤赔偿标准的规定是什么
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资...
工伤的认定范围有哪些？
企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...
二级工伤赔偿标准
伤残补助金，二级伤残为本人工资的11个月。若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据为《工伤保险条例》。工伤职工被鉴定为一级至四级伤残的，享受相应待遇，包括一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴、基本养老保险待...
二级工伤赔偿标准是怎样
二级工伤的赔偿标准主要包括以下几点：一次性伤残补助金，为25个月的本人工资；伤残津贴，按本人工资的85%发放。此外，工伤期间的治疗费用、交通费、误工费和残疾辅助器具费等，也将根据具体情况给予报销。法律依据为《工伤保险条例》第三十五条。此条例规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，将保留劳...
2024工伤等级赔偿标准是怎样的
工伤等级赔偿标准如下：一级伤残本人工资×27个月;二级伤残本人工资×25个月;三级伤残本人工资×23个月;四级伤残本人工资×21个月，以此类推。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。一、工伤等级赔偿标准是怎样的(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保...
二级工伤赔偿一次性处理标准
享有以下待遇：一次性伤残补助金，金额分别为一级伤残27个月本人工资，二级伤残25个月本人工资，三级伤残23个月本人工资，四级伤残21个月本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，津贴标准为一级伤残90%，二级伤残85%，三级伤残80%，四级伤残75%，低于当地最低工资标准时，...
工伤二级赔偿标准怎么规定的
工伤二级赔偿标准主要包含以下几项：1. 一次性伤残补助金：按照负伤前的本人月工资计算，具体为7个月。2. 终止或解除劳动合同情况下，可能获得一次性工伤医疗补助金，标准视各地政策而定，以上海为例，为3个月的上年度全市职工月平均工资。3. 停工留薪期间，每天可领取住院伙食补助费，具体金额各地有...
二级工伤赔偿,二级工伤赔偿款的标准是多少
职工因工致残被鉴定为二级伤残时，具体赔偿标准如下：首先，从工伤保险基金一次性伤残补助金支付，二级伤残的职工将获得25个月本人工资的赔偿。其次，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残职工每月可获得其本人工资85%的津贴。若津贴金额低于当地最低工资标准，差额部分将由工伤保险基金补足。当职工达到...
二级工伤赔偿标准是什么
二级工伤赔偿标准：保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄...
工伤轻伤二级赔偿标准
工伤轻伤二级的赔偿金为25个月的本人工资。根据《工伤保险条例》规定，一次性伤残补助金的标准为：一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，三级伤残23个月工资，四级伤残21个月工资。工伤保险的报销程序包括以下几个步骤：1. 工伤发生后，用人单位需在第一时间内通过电话或在三日内以书面形式向工伤经...
2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
法律分析：1、一次性伤残补助金=本人工资乘以25个月；2、伤残津贴为本人工资的85%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为二级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次...
