...取消基层干部各群打卡,你觉得基层干部是否有必要在各群打卡...

发布网友 发布时间：2024-10-19 08:12

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热心网友 时间：2024-10-30 14:05

其实赵在我们国家，基层干部是能够有一个更好的作用的，而且我们对基层干部也能够有一个更好的监管，并且很多时候我们都是比较重视基层干部的，并且我们也知道基层干部能够有一个更好的功能和作用，并且能够更好的为人民服务。

有时候可能会有一些人要求基层干部在一些群里面打卡，而且也会要求基层干部将一些事项公布在群里面，这其实也是一个比较好的事情，但是也有可能会有一定的不良影响。人大代表建议取消基层干部各群打卡，你觉得基层干部是否有必要在各群打卡？我觉得没必要。之所以没必要，主要有三个原因:

一、这太浪费时间。

其实我是觉得基层干部没必要在各群打卡，因为很多时候如果基层干部的群过多的话，就会导致基层干部要在多个群打卡，这其实就会浪费基层干部的时间，还可以，也可能不能有一个比较高的效率，这可能就是导致了时间的浪费。

二、这不利于基层干部为人民服务。

其实我觉得如果让基层干部在群里打卡的话，很可能会不利于基层干部为人民服务。因为很多时候如果基层干部花了过多的时间在这上面的话，就不能够让基层干部也一个更好的服务的行为，而且也不能够让基层干部更好地去为人民服务。

三、这不能让基层干部更好地工作。

当然了，我觉得如果让那些基层干部在群里去打卡的话，很可能就会导致基层干部不能够让自己有一个更好的工作，并且也可能会导致基层干部不能够有个更好的认真负责的行为，这也许就不能够让基层干部更好地为人民负责了。

以上就是我的看法，大家有什么想法吗？欢迎在评论区留言。

热心网友 时间：2024-10-30 14:08

热心网友 时间：2024-10-30 14:08

怎么说个人觉得，对于基层干部没有必要在各群打卡，可以利用工作的成就来考核自身工作，这样才能从根本上解决问题。而不是以各种形式主义来代替。

相信现在的很多企业，为了规范员工的上下班时间，都会实行各种打卡的模式，有些是需要指纹打卡，有些是需要扫脸刷卡，总之一点就是约束自己的行为。就连一些基层干部，他们也是要按照相应的要求进行打卡，表示今天的工作已经开始。

其实很多人可能对于打卡这种方式都感到非常的厌倦，毕竟在某些时候打它是有很多的不确定性。就拿我个人来说，公司也是要求钉钉打卡，但是在项目上工作时时间有些时候它是有灵活性的，给个人也带来了很多不便的影响。

所以对于这种以形式的打卡为目的的话，肯定在工作上也不能很好的去办理。所以打卡仅仅是作为一种形式的存在，而并不能代表实际的工作，这一点也是需要分清楚的。

一些基层干部他们的工作能力强，同时也非常勤于解决问题，所以在这种情况下要让他们按时打卡，还是存在一定的难度，所以对于这种每天都在关心群众的干部，他们的工作也就会显得更加的紧密，所以用一个人的成果来检验工作的效果才是最好的方式，而不是通过打卡的方法来让员工约束好自己的时间。

但是也有一部分人觉得如果不打卡，可能会存在一些懒散的行为。当然这种现象也不是没有，但是我们是想一想，如果对于一个经常不在岗逃岗的人员来说，即使坚持打卡，那么他依然会想尽一切办法来达到自己脱岗的理由。那么对于这种情况打卡就仅仅只是一个形式，对自身的工作并没有很好的增进作用。

所以在对于那些有能力干好事的基层干部来说，打卡其实对于他们就显得无关紧要，所以在这一方面如果我想要约束一个员工的行为，那么首先就要制定相应的目标。让他们自己主动的根据目标来完善自己的个人计划，从而让自己的工作得到最圆满的解决和落实。只有这个才能杜绝员工脱岗离岗现象。

热心网友 时间：2024-10-30 14:07

热心网友 时间：2024-10-30 14:06