发布网友 发布时间:2024-10-19 05:52
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-05 20:17
当你还是一个职场小白的时候,你没有老员工有经验,也没有老员工那么的有地位,所以就算被欺负了,也只能在自己的能力范围内维护自己的尊严,你所要做的就是努力去前进一步,让自己的能力更加强大,从而让他们不敢再欺负你。
热心网友 时间:2024-11-05 20:18
用你的实力去让他无话可说,因为有一些自认为是资历比较老的人,肯定会心高气傲,然后对于一些新来的员工,采取一些比较低级的措施,这个时候你要用自己的实力去让他没有脸面继续为难你。热心网友 时间:2024-11-05 20:18
每个老员工的素质是不同的,尤其是某些素养差的老员工,有些是行业恶习。这种情况,只能是了,你可以看做侮辱,也看做是激励你,有时候,可能就是老员工的习惯或者口头语,习惯了,你也就不觉得侮辱了。所以等你学成了,好好努力,超过他了,也许你会改变了他。热心网友 时间:2024-11-05 20:16
首先要看这种欺负是工作上的还是私下的。如果是工作上的,那么有一说一,是你的功劳,也就应该竭力争取,而且领导一定会更信任有才能和有胆识的人。如果是私底下被欺负,那么就私底下解决。热心网友 时间:2024-11-05 20:14
这是一种比较正常的现象,因为一个新的员工进入一个公司,总会被老员工欺负的,但是你也不能反击,因为毕竟大家都是同事,有的时候还要相互接触的,但是你可以委婉的拒绝他所提出的要求。