满勤奖和全勤奖差异?
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发布时间：4小时前
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全勤奖和满勤奖有什么区别
用法不同、奖励对象不同。1、全勤奖和满勤奖都是对员工出勤情况的奖励，但用法不同。全勤奖是指在一定时间内，员工没有缺勤、迟到、早退等情况，公司为其发放的奖励，通常是一定金额的奖金或实物奖励；而满勤奖则是指员工在一定时间内，达到了公司规定的出勤标准，例如不超过3次缺勤、迟到、早退等，公...
满勤奖和全勤奖的区别
法律分析：本质上是一样的。 全勤奖、满勤奖指的是都在当月内的每个工作日都按时上下班,无迟到早退、请假旷工等缺席的情况,即可获得对应的工作奖励。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单...
满勤奖和全勤奖的区别
全勤与满勤是有严格意义上区分的，现有很多企业混洧不清。故全勤奖与满勤奖是两个不同的概念。全勤奖、满勤奖是公司的一种公司福利，《劳动合同法》没有明文规定，所以还是要看公司怎么具体规定了。
全勤奖跟满勤奖意思一样吗
本质上是一样的。全勤奖、满勤奖指的是都在当月内的每个工作日都按时上下班，无迟到早退、请假旷工等缺席的情况，即可获得对应的工作奖励。全勤奖/满勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟...
全勤奖和满勤奖是不是一样
全勤、满勤没有本质区别，都应当以劳动法规定的工作日为依据，否则，都应当按加班计算
全勤和满勤的区别
满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤。全勤奖、满勤奖是公司的一种公司福利。一、周六休息日加班几倍工资？两倍。正常情况下，劳动者在休息日是没有工资的，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以，用人单位安排职工在休息日加班，应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班...
满勤奖和全勤奖差异?
只要该上班的时候未请假 那就是满勤
什么是满勤奖?怎么算满勤?
全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利。是为了加强公司日常管理，提高工作效率。使全勤奖起到鼓励员工出全勤、出满勤的效果。全勤奖没有强制性规定！可以根据公司自己的情况来定。若设置了全勤奖，一般来讲，员工当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司应给予全勤奖。全勤...
满勤奖是怎么规定的
一、满勤奖是怎么规定的1、满勤奖的规定如下：（1）当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准。市场部属自行考勤，不计发全勤奖；（2）当月无论请事假或病假，均扣除本月100%全勤奖；（3）当月旷工一次即扣除100%全勤奖。2、法律依据：《...
公司福利制度除了全勤奖,还有哪些奖?
津贴、带薪年假、健康体检、补充养老和医疗、培训进修、采暖费和防暑降温费、目标绩效奖等。不同公司对于福利制度会有所不同。如果带有奖励性质的奖金：应该有目标绩效奖，半年奖、年终奖，长期服务奖、新员工入职奖，但是，这些奖并不是必须发放的，公司可以根据经营状况、盈利状况等因素选择发放。
