公务员上街扫地"创卫",该怎么看

发布网友 发布时间：2022-05-07 20:03

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热心网友 时间：2023-11-09 00:35

公务员轮岗“扫大街”并非“一无是处”，我们还须客观、理性地看待。公务员通过轮岗的方式“扫大街”，让平日里坐在办公室的公务员们走出来“接接地气”，体验一下环卫工人的辛苦，不仅可以提升公务员自身的环保意识和公*识，还可以让相关工作人员发现市政建设中存在的各种切实问题，助其反思自身工作的不足和疏漏。可谓是“一举两得”。

当然，群众的质疑，也是可以理解的。在官场的潜规则依然存在的当下，确实有一些领导干部和机关工作人员为了往自己脸上“贴金”，热衷于政绩工程和形式主义，频繁在群众面前“作秀”，于是乎疏远了干群关系，影响了公务员在群众中的整体形象。以至于，当公务员上街扫地时，就算扫得再卖力气，在群众的眼中也不是实干，而是在“走过场”、做“面子工程”。

这就要求广大公务员，一方面要把扫地的义务劳动坚持下去，利用空余时间主动为群众当义工，百姓见到了公务员们的诚心必然会回以赞许;另一方面，要树立问题意识，面对劳动中所发现的城市建设问题及群众的困难，要勇于面对，积极解决，努力补齐城市建设中的短板，让群众方便、舒适地生活。与此同时，要科学配置时间和人员，提升工作和劳动效率，切实做到工作、劳动“两不误”。相信，多管齐下，广大群众一定可以切实感受到公务员的真心和诚意，公务员群体在群众中的形象和*公信力的重塑也一定可以实现。

热心网友 时间：2023-11-09 00:36

公务员要当好，干好本职是基本。公务员“扫街”，让群众怎么看？上班时间扫大街，这就是明显的不务正业，本职不干、干兼职，这就是明显的抢清洁工的“饭碗”。虽说活动经过了统一安排，人员了轮流值班在岗，但是难免出现在岗“非专”的情况，必然会影响办公效率。
文明城市你我共享，卫生创建人人受益。城市是群众生活的城市，创建卫生城市自然要依靠广大群众的全力支持。在创建卫生城市的道路上，*部门必须牢牢站好自己的岗，演好自己角色，做好组织者、引导者、宣传者，凝聚起群众的广大力量。通过活动举办、*引导、*宣传，让“创卫”意识深入群众，使其与群众生活紧密相连、息息相关，由*倡导变为群众的自觉行动，如此何愁“创卫”不成！
城市创建工作不能是一阵风，而需要长久的坚持、持久的维护。突击工作虽然易出成效，但也容易过后“原形毕露”，像这样大规模的公务员行动实在是得不偿失。卫生城市的形象要想长期保留就必须建立起长效机制，从制度上进行保障，在配套设施上进行完善，在宣传工作上大下力度。“创卫”不仅仅是公务员的事情，人人维护城市卫生，“创卫”才能真正成功。

热心网友 时间：2023-11-09 00:35

公务员轮岗“扫大街”并非“一无是处”，我们还须客观、理性地看待。公务员通过轮岗的方式“扫大街”，让平日里坐在办公室的公务员们走出来“接接地气”，体验一下环卫工人的辛苦，不仅可以提升公务员自身的环保意识和公*识，还可以让相关工作人员发现市政建设中存在的各种切实问题，助其反思自身工作的不足和疏漏。可谓是“一举两得”。

当然，群众的质疑，也是可以理解的。在官场的潜规则依然存在的当下，确实有一些领导干部和机关工作人员为了往自己脸上“贴金”，热衷于政绩工程和形式主义，频繁在群众面前“作秀”，于是乎疏远了干群关系，影响了公务员在群众中的整体形象。以至于，当公务员上街扫地时，就算扫得再卖力气，在群众的眼中也不是实干，而是在“走过场”、做“面子工程”。

这就要求广大公务员，一方面要把扫地的义务劳动坚持下去，利用空余时间主动为群众当义工，百姓见到了公务员们的诚心必然会回以赞许;另一方面，要树立问题意识，面对劳动中所发现的城市建设问题及群众的困难，要勇于面对，积极解决，努力补齐城市建设中的短板，让群众方便、舒适地生活。与此同时，要科学配置时间和人员，提升工作和劳动效率，切实做到工作、劳动“两不误”。相信，多管齐下，广大群众一定可以切实感受到公务员的真心和诚意，公务员群体在群众中的形象和*公信力的重塑也一定可以实现。

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公务员要当好，干好本职是基本。公务员“扫街”，让群众怎么看？上班时间扫大街，这就是明显的不务正业，本职不干、干兼职，这就是明显的抢清洁工的“饭碗”。虽说活动经过了统一安排，人员了轮流值班在岗，但是难免出现在岗“非专”的情况，必然会影响办公效率。
文明城市你我共享，卫生创建人人受益。城市是群众生活的城市，创建卫生城市自然要依靠广大群众的全力支持。在创建卫生城市的道路上，*部门必须牢牢站好自己的岗，演好自己角色，做好组织者、引导者、宣传者，凝聚起群众的广大力量。通过活动举办、*引导、*宣传，让“创卫”意识深入群众，使其与群众生活紧密相连、息息相关，由*倡导变为群众的自觉行动，如此何愁“创卫”不成！
城市创建工作不能是一阵风，而需要长久的坚持、持久的维护。突击工作虽然易出成效，但也容易过后“原形毕露”，像这样大规模的公务员行动实在是得不偿失。卫生城市的形象要想长期保留就必须建立起长效机制，从制度上进行保障，在配套设施上进行完善，在宣传工作上大下力度。“创卫”不仅仅是公务员的事情，人人维护城市卫生，“创卫”才能真正成功。

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公务员轮岗“扫大街”并非“一无是处”，我们还须客观、理性地看待。公务员通过轮岗的方式“扫大街”，让平日里坐在办公室的公务员们走出来“接接地气”，体验一下环卫工人的辛苦，不仅可以提升公务员自身的环保意识和公*识，还可以让相关工作人员发现市政建设中存在的各种切实问题，助其反思自身工作的不足和疏漏。可谓是“一举两得”。

当然，群众的质疑，也是可以理解的。在官场的潜规则依然存在的当下，确实有一些领导干部和机关工作人员为了往自己脸上“贴金”，热衷于政绩工程和形式主义，频繁在群众面前“作秀”，于是乎疏远了干群关系，影响了公务员在群众中的整体形象。以至于，当公务员上街扫地时，就算扫得再卖力气，在群众的眼中也不是实干，而是在“走过场”、做“面子工程”。

这就要求广大公务员，一方面要把扫地的义务劳动坚持下去，利用空余时间主动为群众当义工，百姓见到了公务员们的诚心必然会回以赞许;另一方面，要树立问题意识，面对劳动中所发现的城市建设问题及群众的困难，要勇于面对，积极解决，努力补齐城市建设中的短板，让群众方便、舒适地生活。与此同时，要科学配置时间和人员，提升工作和劳动效率，切实做到工作、劳动“两不误”。相信，多管齐下，广大群众一定可以切实感受到公务员的真心和诚意，公务员群体在群众中的形象和*公信力的重塑也一定可以实现。

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公务员轮岗“扫大街”并非“一无是处”，我们还须客观、理性地看待。公务员通过轮岗的方式“扫大街”，让平日里坐在办公室的公务员们走出来“接接地气”，体验一下环卫工人的辛苦，不仅可以提升公务员自身的环保意识和公*识，还可以让相关工作人员发现市政建设中存在的各种切实问题，助其反思自身工作的不足和疏漏。可谓是“一举两得”。

当然，群众的质疑，也是可以理解的。在官场的潜规则依然存在的当下，确实有一些领导干部和机关工作人员为了往自己脸上“贴金”，热衷于政绩工程和形式主义，频繁在群众面前“作秀”，于是乎疏远了干群关系，影响了公务员在群众中的整体形象。以至于，当公务员上街扫地时，就算扫得再卖力气，在群众的眼中也不是实干，而是在“走过场”、做“面子工程”。

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公务员要当好，干好本职是基本。公务员“扫街”，让群众怎么看？上班时间扫大街，这就是明显的不务正业，本职不干、干兼职，这就是明显的抢清洁工的“饭碗”。虽说活动经过了统一安排，人员了轮流值班在岗，但是难免出现在岗“非专”的情况，必然会影响办公效率。
文明城市你我共享，卫生创建人人受益。城市是群众生活的城市，创建卫生城市自然要依靠广大群众的全力支持。在创建卫生城市的道路上，*部门必须牢牢站好自己的岗，演好自己角色，做好组织者、引导者、宣传者，凝聚起群众的广大力量。通过活动举办、*引导、*宣传，让“创卫”意识深入群众，使其与群众生活紧密相连、息息相关，由*倡导变为群众的自觉行动，如此何愁“创卫”不成！
城市创建工作不能是一阵风，而需要长久的坚持、持久的维护。突击工作虽然易出成效，但也容易过后“原形毕露”，像这样大规模的公务员行动实在是得不偿失。卫生城市的形象要想长期保留就必须建立起长效机制，从制度上进行保障，在配套设施上进行完善，在宣传工作上大下力度。“创卫”不仅仅是公务员的事情，人人维护城市卫生，“创卫”才能真正成功。

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当然，群众的质疑，也是可以理解的。在官场的潜规则依然存在的当下，确实有一些领导干部和机关工作人员为了往自己脸上“贴金”，热衷于政绩工程和形式主义，频繁在群众面前“作秀”，于是乎疏远了干群关系，影响了公务员在群众中的整体形象。以至于，当公务员上街扫地时，就算扫得再卖力气，在群众的眼中也不是实干，而是在“走过场”、做“面子工程”。

这就要求广大公务员，一方面要把扫地的义务劳动坚持下去，利用空余时间主动为群众当义工，百姓见到了公务员们的诚心必然会回以赞许;另一方面，要树立问题意识，面对劳动中所发现的城市建设问题及群众的困难，要勇于面对，积极解决，努力补齐城市建设中的短板，让群众方便、舒适地生活。与此同时，要科学配置时间和人员，提升工作和劳动效率，切实做到工作、劳动“两不误”。相信，多管齐下，广大群众一定可以切实感受到公务员的真心和诚意，公务员群体在群众中的形象和*公信力的重塑也一定可以实现。

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文明城市你我共享，卫生创建人人受益。城市是群众生活的城市，创建卫生城市自然要依靠广大群众的全力支持。在创建卫生城市的道路上，*部门必须牢牢站好自己的岗，演好自己角色，做好组织者、引导者、宣传者，凝聚起群众的广大力量。通过活动举办、*引导、*宣传，让“创卫”意识深入群众，使其与群众生活紧密相连、息息相关，由*倡导变为群众的自觉行动，如此何愁“创卫”不成！
城市创建工作不能是一阵风，而需要长久的坚持、持久的维护。突击工作虽然易出成效，但也容易过后“原形毕露”，像这样大规模的公务员行动实在是得不偿失。卫生城市的形象要想长期保留就必须建立起长效机制，从制度上进行保障，在配套设施上进行完善，在宣传工作上大下力度。“创卫”不仅仅是公务员的事情，人人维护城市卫生，“创卫”才能真正成功。

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当然，群众的质疑，也是可以理解的。在官场的潜规则依然存在的当下，确实有一些领导干部和机关工作人员为了往自己脸上“贴金”，热衷于政绩工程和形式主义，频繁在群众面前“作秀”，于是乎疏远了干群关系，影响了公务员在群众中的整体形象。以至于，当公务员上街扫地时，就算扫得再卖力气，在群众的眼中也不是实干，而是在“走过场”、做“面子工程”。

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公务员轮岗“扫大街”并非“一无是处”，我们还须客观、理性地看待。公务员通过轮岗的方式“扫大街”，让平日里坐在办公室的公务员们走出来“接接地气”，体验一下环卫工人的辛苦，不仅可以提升公务员自身的环保意识和公*识，还可以让相关工作人员发现市政建设中存在的各种切实问题，助其反思自身工作的不足和疏漏。可谓是“一举两得”。

当然，群众的质疑，也是可以理解的。在官场的潜规则依然存在的当下，确实有一些领导干部和机关工作人员为了往自己脸上“贴金”，热衷于政绩工程和形式主义，频繁在群众面前“作秀”，于是乎疏远了干群关系，影响了公务员在群众中的整体形象。以至于，当公务员上街扫地时，就算扫得再卖力气，在群众的眼中也不是实干，而是在“走过场”、做“面子工程”。

这就要求广大公务员，一方面要把扫地的义务劳动坚持下去，利用空余时间主动为群众当义工，百姓见到了公务员们的诚心必然会回以赞许;另一方面，要树立问题意识，面对劳动中所发现的城市建设问题及群众的困难，要勇于面对，积极解决，努力补齐城市建设中的短板，让群众方便、舒适地生活。与此同时，要科学配置时间和人员，提升工作和劳动效率，切实做到工作、劳动“两不误”。相信，多管齐下，广大群众一定可以切实感受到公务员的真心和诚意，公务员群体在群众中的形象和*公信力的重塑也一定可以实现。

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公务员要当好，干好本职是基本。公务员“扫街”，让群众怎么看？上班时间扫大街，这就是明显的不务正业，本职不干、干兼职，这就是明显的抢清洁工的“饭碗”。虽说活动经过了统一安排，人员了轮流值班在岗，但是难免出现在岗“非专”的情况，必然会影响办公效率。
文明城市你我共享，卫生创建人人受益。城市是群众生活的城市，创建卫生城市自然要依靠广大群众的全力支持。在创建卫生城市的道路上，*部门必须牢牢站好自己的岗，演好自己角色，做好组织者、引导者、宣传者，凝聚起群众的广大力量。通过活动举办、*引导、*宣传，让“创卫”意识深入群众，使其与群众生活紧密相连、息息相关，由*倡导变为群众的自觉行动，如此何愁“创卫”不成！
城市创建工作不能是一阵风，而需要长久的坚持、持久的维护。突击工作虽然易出成效，但也容易过后“原形毕露”，像这样大规模的公务员行动实在是得不偿失。卫生城市的形象要想长期保留就必须建立起长效机制，从制度上进行保障，在配套设施上进行完善，在宣传工作上大下力度。“创卫”不仅仅是公务员的事情，人人维护城市卫生，“创卫”才能真正成功。

热心网友 时间：2023-12-01 01:33

公务员轮岗“扫大街”并非“一无是处”，我们还须客观、理性地看待。公务员通过轮岗的方式“扫大街”，让平日里坐在办公室的公务员们走出来“接接地气”，体验一下环卫工人的辛苦，不仅可以提升公务员自身的环保意识和公*识，还可以让相关工作人员发现市政建设中存在的各种切实问题，助其反思自身工作的不足和疏漏。可谓是“一举两得”。

当然，群众的质疑，也是可以理解的。在官场的潜规则依然存在的当下，确实有一些领导干部和机关工作人员为了往自己脸上“贴金”，热衷于政绩工程和形式主义，频繁在群众面前“作秀”，于是乎疏远了干群关系，影响了公务员在群众中的整体形象。以至于，当公务员上街扫地时，就算扫得再卖力气，在群众的眼中也不是实干，而是在“走过场”、做“面子工程”。

这就要求广大公务员，一方面要把扫地的义务劳动坚持下去，利用空余时间主动为群众当义工，百姓见到了公务员们的诚心必然会回以赞许;另一方面，要树立问题意识，面对劳动中所发现的城市建设问题及群众的困难，要勇于面对，积极解决，努力补齐城市建设中的短板，让群众方便、舒适地生活。与此同时，要科学配置时间和人员，提升工作和劳动效率，切实做到工作、劳动“两不误”。相信，多管齐下，广大群众一定可以切实感受到公务员的真心和诚意，公务员群体在群众中的形象和*公信力的重塑也一定可以实现。

热心网友 时间：2023-12-01 01:33

公务员要当好，干好本职是基本。公务员“扫街”，让群众怎么看？上班时间扫大街，这就是明显的不务正业，本职不干、干兼职，这就是明显的抢清洁工的“饭碗”。虽说活动经过了统一安排，人员了轮流值班在岗，但是难免出现在岗“非专”的情况，必然会影响办公效率。
文明城市你我共享，卫生创建人人受益。城市是群众生活的城市，创建卫生城市自然要依靠广大群众的全力支持。在创建卫生城市的道路上，*部门必须牢牢站好自己的岗，演好自己角色，做好组织者、引导者、宣传者，凝聚起群众的广大力量。通过活动举办、*引导、*宣传，让“创卫”意识深入群众，使其与群众生活紧密相连、息息相关，由*倡导变为群众的自觉行动，如此何愁“创卫”不成！
城市创建工作不能是一阵风，而需要长久的坚持、持久的维护。突击工作虽然易出成效，但也容易过后“原形毕露”，像这样大规模的公务员行动实在是得不偿失。卫生城市的形象要想长期保留就必须建立起长效机制，从制度上进行保障，在配套设施上进行完善，在宣传工作上大下力度。“创卫”不仅仅是公务员的事情，人人维护城市卫生，“创卫”才能真正成功。

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公务员要当好，干好本职是基本。公务员“扫街”，让群众怎么看？上班时间扫大街，这就是明显的不务正业，本职不干、干兼职，这就是明显的抢清洁工的“饭碗”。虽说活动经过了统一安排，人员了轮流值班在岗，但是难免出现在岗“非专”的情况，必然会影响办公效率。
文明城市你我共享，卫生创建人人受益。城市是群众生活的城市，创建卫生城市自然要依靠广大群众的全力支持。在创建卫生城市的道路上，*部门必须牢牢站好自己的岗，演好自己角色，做好组织者、引导者、宣传者，凝聚起群众的广大力量。通过活动举办、*引导、*宣传，让“创卫”意识深入群众，使其与群众生活紧密相连、息息相关，由*倡导变为群众的自觉行动，如此何愁“创卫”不成！
城市创建工作不能是一阵风，而需要长久的坚持、持久的维护。突击工作虽然易出成效，但也容易过后“原形毕露”，像这样大规模的公务员行动实在是得不偿失。卫生城市的形象要想长期保留就必须建立起长效机制，从制度上进行保障，在配套设施上进行完善，在宣传工作上大下力度。“创卫”不仅仅是公务员的事情，人人维护城市卫生，“创卫”才能真正成功。

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公务员轮岗“扫大街”并非“一无是处”，我们还须客观、理性地看待。公务员通过轮岗的方式“扫大街”，让平日里坐在办公室的公务员们走出来“接接地气”，体验一下环卫工人的辛苦，不仅可以提升公务员自身的环保意识和公*识，还可以让相关工作人员发现市政建设中存在的各种切实问题，助其反思自身工作的不足和疏漏。可谓是“一举两得”。

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当然，群众的质疑，也是可以理解的。在官场的潜规则依然存在的当下，确实有一些领导干部和机关工作人员为了往自己脸上“贴金”，热衷于政绩工程和形式主义，频繁在群众面前“作秀”，于是乎疏远了干群关系，影响了公务员在群众中的整体形象。以至于，当公务员上街扫地时，就算扫得再卖力气，在群众的眼中也不是实干，而是在“走过场”、做“面子工程”。

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文明城市你我共享，卫生创建人人受益。城市是群众生活的城市，创建卫生城市自然要依靠广大群众的全力支持。在创建卫生城市的道路上，*部门必须牢牢站好自己的岗，演好自己角色，做好组织者、引导者、宣传者，凝聚起群众的广大力量。通过活动举办、*引导、*宣传，让“创卫”意识深入群众，使其与群众生活紧密相连、息息相关，由*倡导变为群众的自觉行动，如此何愁“创卫”不成！
城市创建工作不能是一阵风，而需要长久的坚持、持久的维护。突击工作虽然易出成效，但也容易过后“原形毕露”，像这样大规模的公务员行动实在是得不偿失。卫生城市的形象要想长期保留就必须建立起长效机制，从制度上进行保障，在配套设施上进行完善，在宣传工作上大下力度。“创卫”不仅仅是公务员的事情，人人维护城市卫生，“创卫”才能真正成功。

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公务员要当好，干好本职是基本。公务员“扫街”，让群众怎么看？上班时间扫大街，这就是明显的不务正业，本职不干、干兼职，这就是明显的抢清洁工的“饭碗”。虽说活动经过了统一安排，人员了轮流值班在岗，但是难免出现在岗“非专”的情况，必然会影响办公效率。
文明城市你我共享，卫生创建人人受益。城市是群众生活的城市，创建卫生城市自然要依靠广大群众的全力支持。在创建卫生城市的道路上，*部门必须牢牢站好自己的岗，演好自己角色，做好组织者、引导者、宣传者，凝聚起群众的广大力量。通过活动举办、*引导、*宣传，让“创卫”意识深入群众，使其与群众生活紧密相连、息息相关，由*倡导变为群众的自觉行动，如此何愁“创卫”不成！
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