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辞职也是一场毕业典礼，如何优雅地辞职？

发布网友发布时间：2022-04-21 10:14

共5个回答

热心网友时间：2022-07-14 04:28

朋友最近向我抱怨，被一家公司的“鸽子”打了。原来公司辞职，新公司不找更好的人选，现在她只能以进退维谷的方式重新开始。李莉毕业两年后在一家公司诚实工作，受到领导和同事们的好评，但由于不变的环境，李莉的上升空间被堵住，

通过猎头介绍获得了工资福利好、有发展前景的公司，几次面谈后接受了Offer，在原来的公司处理离职事宜，但处于入职的边缘。咨询后，我知道了问题的症结。李莉是无法隐藏的性格。虽然按照公司的程序辞职，但是在官方和领导提出辞职之前，同一部门的同事已经众所周知，

所以新公司向领导询问李莉的情况时，领导说李莉的工作能力很好，但态度有时需要考虑，所以不太冷静。就是这句话，新公司重新考虑了这一点，最终失去了机会。辞职要优雅地离开，情商高的职员要做到这点，不尴尬，保持名声。劳动效果对我们的启示。

心理学有“近因效应”的效果，这意味着最近的刺激物能给人留下最终印象。因为最后的印象往往会削弱最深和以前产生的原始印象。李莉平时工作很踏实，但在关键时刻犯了严重的错误。不告诉领导就做的人都知道。领导会觉得自己被无视和不尊重。你只是通知他而已。

所以即使以前对你有好印象，也会因为这个行为而变得一团糟。辞职时如何优雅地告别？人们常说凡事都要留一线，以后很容易见面。真聪明的上班族，离职也能和原来的公司保持良好的关系，工作场所不允许我们任性。有固定的人离职时这样做。离职前：低调行为，减少风险

很多人因为长期的怨恨而计划辞职，这种时候往往容易产生易拉罐破摔的想法，这可能会导致两者都受伤。事实上，真正的报复是：对方的狗急跳墙，但我却含苞欲放。根据企业的*提交辞呈，交接工作，与同事道别，是上班族最体面的闭幕。在职场上，只有不成熟的人才会胡闹，断了后路，聪明感性高的人都会给自己一个体面的开始。

热心网友时间：2022-07-14 04:28

在辞职的时候一定要打一个辞职报告，在里面要说明自己的理由，这样才能够优雅的辞职。

热心网友时间：2022-07-14 04:29

优雅的辞职就是写辞职报告，然后交给领导，领导批准了之后，把自己的工作交接好，然后收拾东西离开公司，找下一份工作。

热心网友时间：2022-07-14 04:29

先向领导递交辞职信，之后表明自己辞职的原因，在完成自己的交接工作任务之后，霸气的离开。

热心网友时间：2022-07-14 04:30

我认为这个时候还是不要有太多的情绪，同时和自己公司的一些员工和领导也要很好的进行离别，不要产生太多的矛盾。

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