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...骨折造成下半身瘫痪请问应该向老板索要多少赔偿

发布网友发布时间：2024-10-01 15:22

共2个回答

热心网友时间：2024-10-17 18:23

一、首先，要看事故性质。第一，如果老板具有工商营业执照，属于工伤事故，按照省工伤规定标准执行。若老板给上了社会保险，工伤待遇由社保中心支付；反之，则由老板个人支付。第二，鉴于瘫痪伤情，故伤残级别肯定符合1~4级，按规定，此类级别伤残，法律无一次性给付补偿款规定。
二、如果老板无执照，则为雇主责任。性质属于民事侵权。直接由法院受理，应该一次性给付赔偿款；鉴于国家法律对于截瘫支具价格、寿命等均无具体规定，且该部分将占赔偿款绝大部分，故整个赔偿数额无法确定。应该说，若属于民事侵权，处理好，赔偿数额应达百万元。律师

热心网友时间：2024-10-17 18:19

【工伤认定】《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

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