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发布时间：2024-09-25 21:40
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热心网友
时间：2024-10-04 05:15
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，自2007年1月1日起，企业发放非货币性福利的会计处理涉及对职工提供服务的报酬及其他相关支出。非货币性福利包括企业无偿提供给职工的产品、服务或资产，如自产商品、外购商品、医疗保健等。发放此类福利时，企业需按照公允价值计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。
具体操作如下：企业将自产产品（如特制面粉）作为福利发放，应当根据受益对象，将产品成本（如每袋40元）和销售价格（如67.80元，含增值税）计算应付薪酬。同时，由于视同销售，需要确认营业收入并计提销项税额。对于外购商品（如食用植物油），采购成本（如50元）计入生产成本或管理费用，抵扣的进项税额在实际发放时要做转出处理。
以三星面粉有限公司为例，公司2007年2月发放的福利包括自产特制面粉和外购植物油。对于自产面粉，确认应付职工薪酬13560元，分别计入生产成本和管理费用，并在实际发放时确认营业收入和销项税。对于外购植物油，确认应付职工薪酬11300元，涉及原材料成本和进项税额转出。此外，为优秀员工提供的免费旅游服务，也需确认相关费用并支付，计入生产成本或管理费用。
非货币性福利，包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。
热心网友
时间：2024-10-04 05:13
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，自2007年1月1日起，企业发放非货币性福利的会计处理涉及对职工提供服务的报酬及其他相关支出。非货币性福利包括企业无偿提供给职工的产品、服务或资产，如自产商品、外购商品、医疗保健等。发放此类福利时，企业需按照公允价值计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。
具体操作如下：企业将自产产品（如特制面粉）作为福利发放，应当根据受益对象，将产品成本（如每袋40元）和销售价格（如67.80元，含增值税）计算应付薪酬。同时，由于视同销售，需要确认营业收入并计提销项税额。对于外购商品（如食用植物油），采购成本（如50元）计入生产成本或管理费用，抵扣的进项税额在实际发放时要做转出处理。
以三星面粉有限公司为例，公司2007年2月发放的福利包括自产特制面粉和外购植物油。对于自产面粉，确认应付职工薪酬13560元，分别计入生产成本和管理费用，并在实际发放时确认营业收入和销项税。对于外购植物油，确认应付职工薪酬11300元，涉及原材料成本和进项税额转出。此外，为优秀员工提供的免费旅游服务，也需确认相关费用并支付，计入生产成本或管理费用。
非货币性福利，包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。
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