如果办了入职手续签了劳动合同没试用期说2天后去上班,但太远不想去是 ...
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发布时间:2024-09-30 10:45
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热心网友
时间:2024-12-27 22:24
刚入职签了劳动合同,
这个劳动合同应该还没有拿去劳动局备案
所以仅是你跟公司内部解决就可以,
你不想去上班要早点告诉人家,
这样人家才好再去招新人。
违约金的话应该是不需要的。
你这方面解除工作,
只要按照人家的流程走就可以。
热心网友
时间:2024-12-27 22:20
刚入职签了劳动合同,
这个劳动合同应该还没有拿去劳动局备案
所以仅是你跟公司内部解决就可以,
你不想去上班要早点告诉人家,
这样人家才好再去招新人。
违约金的话应该是不需要的。
你这方面解除工作,
只要按照人家的流程走就可以。
热心网友
时间:2024-12-27 22:23
刚入职签了劳动合同,
这个劳动合同应该还没有拿去劳动局备案
所以仅是你跟公司内部解决就可以,
你不想去上班要早点告诉人家,
这样人家才好再去招新人。
违约金的话应该是不需要的。
你这方面解除工作,
只要按照人家的流程走就可以。