用人单位交了社保,但是并没有签订劳动合同,可以去告他吗。还有我听说...
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发布时间：2024-09-29 11:30
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热心网友
时间：2024-09-29 15:05
合同到期后，原单位应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定办理。否则，应承担第八十九条规定的“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
由于原单位还在继续为你缴纳社会保险费，也许是出于疏忽。建议直接与原单位协商处理，让他们尽快为你办理转移手续即可。
热心网友
时间：2024-09-29 15:03
就算你要告，你最好把社保档案拿到以后再说。如果你觉得工作还可以，那就没有必要告。
热心网友
时间：2024-09-29 15:01
可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
详细情况欢迎来电或者QQ咨询。
纵横法律网-上海市世通律师事务所-吴明珠律师
热心网友
时间：2024-09-29 15:06
没有劳动合同。可以申请双倍工资赔付。
去劳动仲裁。
那里的工作人员，会告诉你的。
热心网友
时间：2024-09-29 15:00
1、如果你不想在此用人单位工作了，可以以未与你签订劳动合同，而主动要求解除，同时可以要求用人单位支付经济补偿金。
2、未签劳动合同的双倍工资，应当在2011年8月1日前向用工单位主张未签劳动合同的双倍工资，现已过劳动仲裁一年的时效，故此请求不会得到支持。
...可以去告他吗。还有我听说交社保必须有合同
由于原单位还在继续为你缴纳社会保险费，也许是出于疏忽。建议直接与原单位协商处理，让他们尽快为你办理转移手续即可。
在没有与单位签订劳动合同的情况下,公司可以给我交社保吗
1、你可以要求公司出示给你向××市人力资源和社会保障局缴纳社会保险的依据，或者你自己直接持身份证到当地的××市人力资源和社会保障局办事大厅亲自落实。2、没有订立劳动合同，公司已经违法在先，应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任，应当向你每月支付2倍的工资，并与你补订书面的劳动合同，向...
入职半年多了,公司一直没给签合同,也没交保险,怎么办?
您好，对于这种情况建议你可以向公司给你申请关于劳动合同签订的方案，如果说在你申请了之后公司人员不给你签订劳动合同的话，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。一、当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤： 1、确定劳动仲裁委员会：首先需要确认自己公司的办公地...
我工作5个月,公司一直没有签劳动合同,我现在准备申请劳动仲裁,但并未离...
第三，当事人必须向有管辖权的仲裁委员会提起申诉。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的争劳动议仲裁委员会管辖。第...
个人工资问题打12333投诉有用吗
3、调解仲裁，可以向用工所在地劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁。4、异地投诉，符合条件的京津冀户籍劳动者，用工地在京津冀区域内的，如果工资被拖欠，可以异地投诉，由劳动者本人在法定时效期内，持有效身份证件以及用人单位克扣、拖欠工资的证据材料，向户籍所在地县级以上劳动保障监察机构提出申请。
公司没和我签劳动合同,没有保险,我旷工的话,是不是就没有这一个月工作...
目前这个阶段不需要证据，仲裁需要。反正工资单，工作牌之类的相关能证明你在那公司上班的资料你都收集一下好了。万一要仲裁是需要的。还有社保也没给你买，也可以找他要赔偿。试用期一个月后如果没签合同，以后每个月是双倍工资的赔偿。你自己算吧，没买社保的也要赔偿。下面是我的情况所对应的劳动法...
单位不签合同,不交社保,但是我每天迟到,如果把单位告了,有影响吗?
这是两个不相冲突的概念，所以如果你起诉单位，劳动仲裁会根据国家相关的法律法规来制裁单位。一般情况下离职需要提前一个月申请。用人单位不签劳动合同不交社保怎么办?1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保，2、如果你因此辞职的，还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请...
无故拖欠工资,未签订劳动合同,未交社保!
1、用人单位无法举证你何时与你产生劳动关系，那么劳动部门就会受理你的主张；你也没有证据来证明你什么时候进公司的，那么你这个案子也不会被受理；2、劳动监察大队和劳动仲裁委员会是两个完全不同的部门，并不是哪个力度的问题，但是你要拿到钱劳动仲裁委员会的可能性大一些；3、公司要你赔他的损失...
没签劳动合同不发工资,怎么办
公司与员工没有签劳动合同,没有入职合同,没有交社保,没有工作牌工作证,... 我在广州一家公司上班(严格说,不是公司,看营业执照上写的是经营部)。从8月8号一直到10月12号止。公司与员工没有签劳动合同,没有入职合同,没有交社保,没有工作牌工作证,没有工资条(工资一般发现金,有时转账,而且拖工资,一般都...
入职八年,公司没签劳动合同 没交社保 要是被辞退 劳动仲裁能拿到哪些...
没签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资，公司如果未依法缴纳社会保险的，劳动者要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。法律分析1、医疗费：医疗费根据...
